El director del Departamento Jurídico de CEOE CEPYME Cuenca, Jesús Hontana, acompañado del presidente de ASEMIN, Manuel Rubio, fue el encargado de trasladar esta información a una treintena de empresarios de Minglanilla que asistieron a la convocatoria.
Así, se informó de las principales campañas de actuación de la Inspección de Trabajo durante 2017 que se van a centrar en el control de los tiempos de trabajo, el control de los contratos a tiempo parcial, el control del fraude en los contratos temporales y el control de los contratos formativos, sin olvidar el resto de obligaciones empresariales en materia laboral y de seguridad social
Además de los principales focos de actuación, Hontana explicó los incumplimientos más habituales detectados por la Inspección de Trabajo en las empresas.
Evitar sanciones
El objetivo de CEOE CEPYME Cuenca con esta charla es que las empresas puedan conocer sus obligaciones con el fin de que puedan tomar medidas con anterioridad para cumplir con la legalidad vigente en materia laboral y de seguridad social y evitar así las posibles sanciones por su incumplimiento.
En este sentido la organización empresarial estará a disposición de las empresas de los distintos sectores de actividad que forman parte de la Confederación para resolver sus dudas.
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