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Un vecino de Almonacid del Marquesado es reconocido por septima vez en los II Premios “Mi empresa es saludable” con la distinción “Bienestar emocional”

Un vecino de Almonacid del Marquesado es reconocido por septima vez en los II Premios “Mi empresa es saludable” con la distinción “Bienestar emocional”

Por Redacción
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localcuencanewses/5/5/16
martes 21 de marzo de 2017, 23:24h

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Jose Luis Martinez Jiménez, empleado público y natural de Almonacid del Marquesado con el programa de atención psicosocial que lidera "Cuidar al que cuida mediante la salud psicosocial", implantado en el Hospital de Alcalá de Henares y Dirección Asistencial del Servicio Madrileño de Salud Este fue galardonado con el Premio Mi Empresa Es Saludable en su categoría de Bienestar Emocional. Este reconocimiento, entregado con motivo del III Encuentro para el Progreso de la Salud en la Empresa, según el jurado y organización se premia al Hospital Principe de Asturias, por llevar un programa de bienestar emocional enormemente bien construido y que ha mejorado la calidad de vida de su plantilla.

El Encuentro para el Progreso de la Salud en la Empresa, celebrado en el Círculo de Bellas Artes de Madrid, ha sido el marco elegido para la entrega de los Premios Mi Empresa es Saludable, con los que se quieren reconocer las mejores iniciativas y prácticas saludables de las compañías en diferentes áreas como nutrición, bienestar emocional, actividad física, buenas prácticas, etc. A la segunda edición de estos premios se han presentado más de 80 candidaturas de 50 empresas diferentes.

La convocatoria de los II Premios “Mi empresa es saludable”, convocados por la iniciativa Empresas Saludables, liderado por el grupo Motorpress y Más Cuota; y gestionado por un jurado de prestigio, examina la aplicación global y eficaz de acciones, hábitos y comportamientos saludables en el entorno laboral, su incidencia en los equipos de trabajo y los resultados obtenidos.

Este premio reconoce los esfuerzos e iniciativas llevadas a cabo por el Hospital Principe de Asturias y centros de salud de la Salud Dirección Asistencial Este, que favorecen un buen ambiente psicosocial en el trabajo, así como un buen ambiente físico, mejorando el clima laboral, cohesión de grupo, y una adaptación del entorno que facilita el desarrollo del trabajo desde una perspectiva saludable.

El jurado, está formado por diferentes directores de Recursos Humanos, deportistas de la talla de Abel Antón y personalidades del mundo académico y asociativo como los presidentes de ARHOE (Asociación Española para la Racionalización de Horarios) y Más Familia, se había reunido el pasado 2 de marzo para decidir quiénes serían los vencedores y finalistas entre las más de 80 candidaturas presentadas.

Jose Luis Martínez Jiménez, precursor del proyecto y encargado de recoger el galardón, en su discurso ha comentado que “la atención psicosocial no es un lujo sino una necesidad en las organizaciones"

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