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CCOO insta a las administraciones locales de Cuenca a que no se demoren en aplicar la subida salarial del 1% a más de 4.000 empleadas y empleados públicos

CCOO insta a las administraciones locales de Cuenca a que no se demoren en aplicar la subida salarial del 1% a más de 4.000 empleadas y empleados públicos

Por Redacción
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localcuencanewses/5/5/16
jueves 20 de julio de 2017, 21:17h

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La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO-Cuenca confía en que todas las empleadas y empleados de las entidades locales (Diputación, Ayuntamientos, Mancomunidades, Fundaciones, empresas y organismos públicos) de la provincia de Cuenca se puedan beneficiar del incremento del 1% salarial que recogen los Presupuestos Generales del Estado para este año 2017.

 

El responsable del Sector de la Administración Local de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, Ángel Luis Castellano Bobillo, ha calificado de “ridícula” esta subida, que aparece en la Ley de Presupuestos, publicada en el BOE a finales del mes de junio, al tiempo que denuncia “la contradicción de algunos partidos políticos que han permitido al Gobierno del PP aprobar esta ley, mientras dicen defender a los empleados y empleadas públicos”.

“El Gobierno de Rajoy ha querido vestir este incremento salarial como una graciosa concesión hacia los empleados públicos como el fruto de la buena gestión económica y su deseo de incentivar a este colectivo por el esfuerzo hecho para ayudar al país a salir de la crisis”.

Sin embargo, “supone de verdad una nueva agresión, que se suma a las rebajas salariales que empezaron con el gobierno de Zapatero en el año 2010, a los recortes en la retribución de los empleados públicos cuando están de baja o enfermos como hizo el de Rajoy con el RD 20/2012, que supone un ataque a un derecho fundamental, a la salud; o a la reducción de días de asuntos particulares, sin olvidar la eliminación de la paga extra en 2012, que todavía no ha sido devuelta al 100% de los empleados municipales; o el incremento de la jornada mínima a 37,5 horas, o la congelación o desaparición de los fondos de acción social, etc.,etc.”, insiste la FSC CCOO-Cuenca.

“Vamos a estar vigilantes para que los algo más de 4.000 empleados y empleadas de las administraciones locales que prestan sus servicios en la provincia de Cuenca al menos se beneficien, sin mucho demora, de esta mínima subida”. Para ello, a través de nuestros delegados y delegadas en las entidades locales, estamos solicitando que se convoquen lo antes posible las Comisiones Paritarias, de Seguimiento de convenios o Mesas de Negociación para concretar la aplicación de esta subida”, afirma el responsable del Sector de la Administración Local de la FSC CCOO-Cuenca.

“Y en aquellos Ayuntamientos donde no existe representación legal de trabajadores o no hay convenios colectivos o acuerdos marcos vigentes también vamos a estar vigilantes para que no se quede ningún empleado o empleada municipal sin poder acogerse a esta medida”, y denunciar a las entidades locales que, también nos consta, ni siquiera aplicaron esta subida el año pasado”.

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