Asimismo, ha continuado García, se les ha comunicado que el Equipo de Gobierno realizará el próximo lunes 23 de septiembre “una especie de referéndum” en el que se preguntará a todos los empleados públicos municipales “qué prefieren para efectuar la obligada reducción del 5% en el capítulo de Personal, si ser solidarios y reducirse hasta un máximo del 25% las pagas extraordinarias de los tres próximos años con el compromiso por escrito y acordado en Pleno de proceder a su devolución a partir de 2017, o si prefieren que se proceda al despido de sus compañeros que tienen la condición de funcionarios interinos”.
Así, el próximo lunes entre las 9,00 y las 12,00 horas “los trabajadores que quieran podrán emitir su parecer y cuando el Equipo de Gobierno sepa cuál es el sentir mayoritario de los trabajadores procederemos a tomar una decisión que esperamos, sinceramente, que sea un sí a favor del mantenimiento del empleo”. Y es que “nuestro principal objetivo sigue siendo el mantenimiento del empleo y la solidaridad con todos los trabajadores, y queremos desmarcarnos de las políticas agresivas que se hacen por ejemplo en la Junta de Comunidades, donde no se pregunta nada a los trabajadores, se hacen los recortes oportunos y se ha procedido al despido de miles de trabajadores”.
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