La Gerencia del Área Integrada de Cuenca, dependiente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), ha iniciado el proceso para la creación de un Comité de Innovación en el Hospital Universitario de Cuenca (HUCU), un nuevo órgano estratégico que tendrá como objetivo impulsar y coordinar los proyectos de innovación y transformación tecnológica del complejo hospitalario.
La iniciativa se enmarca dentro de la estrategia de modernización del Área Integrada de Cuenca y pretende favorecer la incorporación de nuevas herramientas digitales, entre ellas la Inteligencia Artificial (IA), con el fin de mejorar la seguridad de los pacientes, optimizar la toma de decisiones clínicas y aumentar la eficiencia de los procesos asistenciales.
El anuncio fue realizado por el gerente del Área Integrada de Cuenca, José Antonio Ballesteros, durante una sesión general celebrada en el Hospital Universitario de Cuenca para analizar los principales resultados obtenidos cuando se cumplen seis meses desde el traslado al nuevo centro hospitalario desde el antiguo Hospital Virgen de la Luz.
Durante el encuentro se puso de manifiesto el crecimiento experimentado por el Área Integrada de Cuenca, que actualmente cuenta con 3.042 profesionales. La puesta en marcha del nuevo hospital ha permitido incorporar 429 trabajadores más, entre ellos 25 facultativos, 253 profesionales sanitarios no facultativos y 148 profesionales no sanitarios.
Nuevos servicios y prestaciones sanitarias
Entre los principales avances registrados en estos primeros meses destaca la creación de nuevos servicios y unidades asistenciales. Entre ellos figura la Unidad de Oncología Radioterápica, que desde marzo ha superado las 200 sesiones de tratamiento, evitando desplazamientos de pacientes a otros hospitales.
Asimismo, se han incorporado el servicio de Cirugía Plástica y Reparadora y la Unidad de Atención Sanitaria a Personas Trans e Intersexuales de Castilla-La Mancha.
El Hospital Universitario también ha sumado nuevas prestaciones de alta especialización, como la realización de estudios PET-TAC en Medicina Nuclear, la urodinamia en Urología, la Unidad de Inmunoterapia en Alergología, la sialendoscopia en Otorrinolaringología y la utilización de ondas de presión radiales en Rehabilitación.
Aumenta la actividad asistencial
Los datos expuestos durante la sesión reflejan una evolución positiva de la actividad sanitaria en distintas áreas. Destaca el incremento de la actividad en los hospitales de día Onco-Hematológico y Médico, así como el aumento de pacientes y sesiones de hemodiálisis en el servicio de Nefrología.
Especialmente significativo ha sido el crecimiento de Medicina Nuclear, donde el número de pruebas realizadas ha aumentado más de un 74 por ciento respecto al periodo anterior. También se ha registrado una importante actividad en el área de Rehabilitación.
La actividad ambulatoria supera ya las 123.000 consultas en lo que va de año, lo que supone un incremento del 4,7 por ciento respecto al mismo periodo del ejercicio anterior. Del mismo modo, las pruebas diagnósticas mediante tomografía computarizada (TC) han superado las 4.150 exploraciones, un 4,1 por ciento más que el año pasado.
La Gerencia también ha destacado el fortalecimiento de la Atención Primaria mediante actuaciones como la ampliación de la extracción periférica en consultorios locales de menor tamaño, la incorporación de nuevas especialidades en los Centros de Especialidades, Diagnóstico y Tratamiento (CEDT) de Tarancón y Motilla del Palancar, así como la creación de una nueva consulta de Medicina y Enfermería Familiar y Comunitaria en el Consultorio de Fuente del Oro.
La formación, otro de los pilares del nuevo hospital
La actividad docente y formativa constituye otro de los ejes estratégicos del Área Integrada de Cuenca. Actualmente cuenta con 88 residentes en formación y ha ofertado 32 nuevas plazas docentes en diferentes especialidades.
Además, recientemente se han acreditado las Unidades Docentes de Cirugía General y Digestiva, Urgencias y Emergencias y Salud Mental.
Por otra parte, el Centro de Simulación Clínica de Cuenca (CESICU) ha desarrollado 54 sesiones formativas en las que han participado 844 profesionales. Asimismo, el programa Reanima-HUCU ha celebrado ya 15 sesiones formativas y ha capacitado a 320 trabajadores, con el objetivo de que todos los profesionales del Hospital Universitario de Cuenca reciban esta formación.
Con estas actuaciones, la Gerencia del Área Integrada de Cuenca ha reafirmado su apuesta por la excelencia asistencial, la docencia, la investigación y la innovación como pilares fundamentales para el presente y el futuro de la sanidad pública en la provincia.
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