Desde CCOO se considera más que necesario avanzar en la dignificación laboral y en la homologación de las condiciones laborales y profesionales de los guardias civiles con el resto de cuerpos y fuerzas del Estado ya que este colectivo "continúa teniendo unas condiciones laborales y profesionales insuficientes en materia de retribuciones y una regulación inadecuada de sus complementos salariales, horarios, permisos y vacaciones”, comentó Lucas.
Han denunciado desde CCOO que el mes pasado aprovechando el reciente cambio en el articulado de la Ley de contratos del Ministerio de Defensa, aprobado en el Congreso el pasado junio por el PP y el PSOE, se ha prohibido a los y a las guardias civiles el derecho de manifestación y reunión. Un cambio que entrará en vigor el próximo 3 de noviembre y que supone en palabras del secretario general de CCOO-Cuenca “un grave ataque a los derechos reconocidos a las trabajadoras y trabajadores de la Guardia Civil".
CCOO ha mostrado su apoyo y solidaridad con los agentes, afiliados a la AUGC, que están sufriendo represalias por ejercer su actividad sindical. “Con estas actitudes intimidatorias no van a conseguir que la AUGC agache la cabeza y ahí siempre estará Comisiones Obreras defendiendo sus derechos a la libertad de expresión y de manifestación”, remarcó el dirigente provincial de CCOO.
CCOO también está colaborando con la AUGC en la recogida de firmas para la tramitación de una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) con la que se pretende conseguir una nueva ley que reglamente los derechos y deberes de los y las guardias civiles, para homologarlos al mismo nivel que el resto de trabajadores y trabajadoras de otros cuerpos policiales. Además, también pretende rectificar la caduca y obsoleta ley de personal de la Guardia Civil, de 1994, que a día de hoy no garantiza derechos de jornada digna, de conciliación, de promoción profesional, etc.
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