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Los secretarios de ayuntamientos se forman sobre contratación laboral gracias a la Diputación

Los secretarios de ayuntamientos se forman sobre contratación laboral gracias a la Diputación

Por Redacción
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localcuencanewses/5/5/16
lunes 14 de octubre de 2013, 23:31h

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El presidente de la Diputación Provincial, Benjamín Prieto, ha inaugurado esta mañana en la UIMP el curso titulado Personal laboral de las entidades locales: enfoque de las problemáticas actuales”, que, dirigido a los secretarios de los ayuntamientos de Cuenca, ha organizado el Servicio de Asistencia Técnica al Municipio (ATM) de la Diputación y el Instituto Nacional de Administración Pública dependiente del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

 

 

El objetivo de estos cursos, según ha recordado su director, el letrado del Servicio Jurídico de la Diputación Provincial, Santiago Pérez Osma, es el de facilitar la formación de los secretarios y responder a las dudas más comunes que éstos trasladan al Servicio de ATM a través de sus consultas. En este caso, ha subrayado Pérez Osma, una de las preocupaciones más recurrentes por las que se interesan los secretarios es la del mantenimiento y gestión administrativa de las plantillas municipales.

 

En su intervención el presidente de la Diputación, Benjamín Prieto, ha subrayado el papel del secretario ya que es “el primero que pone cara a los problemas que surgen en los ayuntamientos”, y, en ese sentido, ha subrayado la importancia de que cuenten con el asesoramiento preciso para hacer frente a esos problemas. Prieto ha aprovechado la ocasión para agradecerles de manera específica la asistencia a este curso y, en general, el esfuerzo que están realizando para encontrar soluciones a los problemas que se plantean en sus ayuntamientos, una actitud con la que, en definitiva, “están ayudando a la administración en su trabajo”.

 

El curso que hoy se ha iniciado se prolongará hasta el día 22 de octubre hasta completar las 30 horas lectivas y el objetivo es que los 35 asistentes conozcan las principales problemáticas laborales a las que se enfrentan las Entidades Locales y sepan utilizar las herramientas puestas a su servicio para solucionarlas.

 

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