Provincia

Tarancón impulsa el empleo local con el Programa de Apoyo Activo y el Taller + de Atención Sociosanitaria

Nuria Chust destaca en Tarancón el compromiso del Gobierno regional con el empleo y la formación para colectivos vulnerables (Foto: JCCM Cuenca).
Redacción | Miércoles 15 de octubre de 2025
La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, ha visitado Tarancón para conocer el desarrollo del Programa de Apoyo Activo al Empleo y del Taller + de Atención Sociosanitaria, iniciativas que combinan formación y contratación para mejorar la inserción laboral en la región.



La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, ha visitado este miércoles Tarancón para conocer de cerca el Programa de Apoyo Activo al Empleo y el Taller + de Atención Sociosanitaria, dos iniciativas que se están desarrollando en la localidad con el objetivo de mejorar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad o riesgo de exclusión social.

En la visita, Chust ha estado acompañada por el alcalde, José Manuel López Carrizo; la directora general de Formación Profesional, Marta Roldán; la delegada provincial de Economía, Empresas y Empleo, Arancha Poveda; y la concejala de Empleo, Lorena Cantarero.

La viceconsejera ha explicado que el Programa de Apoyo Activo al Empleo, impulsado por el Gobierno regional en colaboración con la Diputación Provincial de Cuenca, combina la contratación en entidades locales y empresas con acciones de orientación y formación profesional adaptadas al mercado laboral.

“Una de las principales novedades de esta edición es el refuerzo de la formación como herramienta clave para garantizar una inserción laboral efectiva”, ha señalado Chust, subrayando que el objetivo es dotar a los participantes de competencias y habilidades que les permitan mantenerse en el empleo más allá del programa.

En la provincia de Cuenca, 225 entidades locales se han beneficiado del programa, con 259 proyectos aprobados y una inversión total de 4,7 millones de euros, de los cuales 2,8 millones han sido aportados por la Junta de Comunidades y 1,8 millones por la Diputación. Hasta el momento, se han contratado 453 personas, el 85 % de los empleos previstos, con una paridad prácticamente total entre mujeres (227) y hombres (226).

En el caso de Tarancón, el Ayuntamiento ha recibido 372.000 euros de financiación para el proyecto “Mantenimiento de las instalaciones de servicios públicos y mejora de espacios degradados”, que ha permitido contratar a 40 trabajadores en distintas fases. Chust ha puesto en valor “el compromiso del Consistorio con la empleabilidad local y la puesta en marcha de políticas activas que generan oportunidades reales”.

Durante la jornada, la viceconsejera también visitó el Taller + de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, desarrollado por el Ayuntamiento dentro de la convocatoria 2024. Este programa, con una financiación de 130.400 euros, cuenta con nueve alumnas que combinan formación teórica con trabajo productivo en un entorno real.

Los Talleres + son programas de formación en alternancia con empleo real, orientados a personas desempleadas. La convocatoria 2025, dotada con 10 millones de euros, se encuentra en fase de resolución definitiva. En 2024, además de en Tarancón, se han desarrollado proyectos en Vara de Rey, Saelices, Villar de Domingo García, Barchín del Hoyo, Cañaveruelas, Talayuelas y Quintanar del Rey, con casi un centenar de participantes y una inversión global de 1,6 millones de euros.

Finalmente, Chust ha destacado que “la combinación de empleo, formación y acompañamiento es una de las mejores herramientas para mejorar la empleabilidad real, especialmente entre los colectivos más vulnerables”, reafirmando el compromiso del Gobierno regional con el empleo de calidad, la igualdad de oportunidades y el desarrollo territorial equilibrado.

TEMAS RELACIONADOS:


Noticias relacionadas