CEOE CEPYME Cuenca ha dado a conocer la publicación de la resolución que fija los créditos disponibles para 2026 destinados a subvenciones a la contratación indefinida y a la ampliación de jornada laboral, una línea de ayudas impulsada por el Gobierno de Castilla-La Mancha para favorecer el empleo estable.
La CEOE CEPYME Cuenca ha informado de la publicación de la resolución que regula la concesión directa de subvenciones destinadas a fomentar la contratación laboral indefinida durante el año 2026, según recoge el decreto aprobado por el Gobierno regional.
Estas ayudas se estructuran en dos líneas principales. La primera está dirigida a incentivar la contratación indefinida a jornada completa, mientras que la segunda contempla subvenciones para la conversión de contratos indefinidos a tiempo parcial en contratos indefinidos a jornada completa.
Los contratos subvencionables deberán formalizarse entre el 1 de noviembre de 2025 y el 31 de octubre de 2026. En cuanto a los plazos, las solicitudes deberán presentarse en el plazo de un mes desde la fecha de inicio del contrato o desde la modificación de la jornada laboral. La tramitación deberá realizarse exclusivamente de forma telemática, mediante firma electrónica, a través de los modelos y formularios habilitados en la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
Para acceder a las ayudas por contratación indefinida, el puesto de trabajo deberá radicar en Castilla-La Mancha, la persona contratada tendrá que estar inscrita como demandante de empleo en la oficina regional correspondiente y el contrato deberá formalizarse a jornada completa, comunicándose al Servicio Público de Empleo Estatal mediante la aplicación Contrat@.
En el caso de la conversión de contratos indefinidos a tiempo parcial en contratos indefinidos a jornada completa, el empleo deberá desarrollarse igualmente en la región y suponer un incremento mínimo del 25% de la jornada del trabajador, alcanzando una dedicación equivalente a la de una persona trabajadora comparable en cómputo anual dentro de la entidad contratante.
En cuanto a las cuantías, la subvención por cada contrato indefinido a jornada completa será de 7.500 euros, aunque podrá reducirse de forma proporcional en función del periodo de actividad. Además, si la empresa ha recurrido a servicios de empresas de trabajo temporal durante más de 90 días en el último año, la ayuda se reducirá a 4.000 euros.
Para la conversión de contratos a jornada completa, la cuantía será de 3.500 euros cuando la jornada inicial sea igual o inferior al 50% de la completa. Si la jornada supera ese porcentaje, la ayuda se reducirá de forma progresiva en función de las horas restantes hasta alcanzar la jornada completa.
Las subvenciones contemplan incrementos adicionales en función del territorio. Así, se incrementarán un 20% en municipios o núcleos de población considerados en riesgo de despoblación o de más de 2.000 habitantes catalogados como zonas de intensa despoblación. El incremento será del 30% en municipios de menos de 2.000 habitantes definidos como zonas de intensa despoblación o en aquellos de más de 2.000 habitantes considerados de extrema despoblación. En el caso de municipios de menos de 2.000 habitantes catalogados como zonas de extrema despoblación, el aumento alcanzará el 40%.
Asimismo, las ayudas se verán incrementadas en un 20% adicional cuando la actividad subvencionada se desarrolle en alguno de los municipios declarados como Zona Prioritaria en Castilla-La Mancha.
Desde CEOE CEPYME Cuenca animan a las empresas de la provincia a informarse sobre estas ayudas, que suponen un impulso al empleo estable y una oportunidad para reforzar la actividad económica, especialmente en las zonas más afectadas por la despoblación.