El PSOE de Tarancón ha salido al paso de las críticas de Cuenca Ahora sobre la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento, asegurando que el procedimiento se negoció con los representantes de los trabajadores, contó con informes técnicos favorables y fue aprobado por unanimidad en un Pleno extraordinario.
El PSOE de Tarancón ha respondido a las críticas realizadas por el concejal de Cuenca Ahora, David Cardeñosa, sobre la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento, asegurando que la formación ha vuelto a "generar polémica" ofreciendo, a su juicio, una versión de los hechos que "no se corresponde con lo sucedido".
Los socialistas explican que la modificación de la RPT fue llevada a un Pleno extraordinario, y no urgente, tras haber sido negociada con los representantes de los trabajadores y contar con los informes técnicos favorables. Además, recuerdan que la propuesta fue aprobada por unanimidad de todos los grupos políticos representados en la Corporación.
Asimismo, rechazan las afirmaciones de Cuenca Ahora sobre las declaraciones de la concejala de Personal, Lorena Cantarero. Según el PSOE, la edil no afirmó que la modificación contara con "el respaldo de los trabajadores", sino que explicó que había sido negociada con sus representantes.
El PSOE sostiene que la modificación aprobada responde a necesidades organizativas concretas del Ayuntamiento.
En este sentido, señala que los cuatro puestos vacantes de oficial de la Policía Local no serán cubiertos mediante promoción interna, por lo que la modificación permitirá transformar esas plazas para incrementar el número de agentes en la plantilla.
La propuesta también contempla cambiar la adscripción de un puesto vacante de auxiliar administrativo de los Servicios Jurídicos, que pasará a integrarse en el departamento de Recursos Humanos, atendiendo a las necesidades actuales de la organización municipal.
Para los socialistas, resulta difícil entender que Cuenca Ahora presente estos cambios como decisiones "oscuras o carentes de justificación", cuando, aseguran, han seguido todos los procedimientos administrativos, han sido negociados con los representantes de los trabajadores, cuentan con informes favorables y fueron explicados antes de recibir el respaldo unánime del Pleno.
El PSOE también critica que David Cardeñosa denuncie una supuesta falta de información cuando, según afirma, no ha asistido a ninguna de las reuniones de negociación con el Comité de Empresa, pese a formar parte de la mesa de negociación.
"Para estar informado hay que participar, acudir a las reuniones, escuchar a todas las partes y preocuparse por conocer de primera mano cómo se desarrolla una negociación. Lo que no parece razonable es ausentarse de las reuniones y después denunciar públicamente que falta información", señalan desde la formación socialista.
Asimismo, indican que el edil tampoco se dirigió a la concejala de Personal para plantear sus dudas, pese a que, aseguran, Lorena Cantarero se había puesto a su disposición para ofrecer las explicaciones necesarias.
El PSOE sostiene que el hecho de que Cardeñosa no tenga dedicación exclusiva en el Ayuntamiento no le impide ejercer plenamente sus funciones como concejal y considera que tiene la responsabilidad de participar en las reuniones si posteriormente pretende fiscalizar el procedimiento.
Por último, los socialistas defienden que cualquier discrepancia sobre la RPT o el convenio colectivo es legítima, aunque consideran que el debate político debe desarrollarse "sobre hechos" y no sobre afirmaciones que, a su juicio, puedan inducir a confusión.