El vicepresidente segundo de la Diputación Provincial, Julián Huete, ha informado de que el actual Equipo de Gobierno va a acatar la sentencia 361/11 de 19 de septiembre de 2011, dictada por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Cuenca, que estima un recurso interpuesto por la Demarcación de Cuenca del Colegio Oficial de Arquitectos de Castilla la Mancha “contra las bases del proceso selectivo para la contratación de las plazas de técnico para la Unidad de Promoción y Desarrollo Uniprode 3”. El fallo, en concreto, declara nula la Base Segunda de Dicha convocatoria que establecía como condición para ser admitido a las pruebas selectivas de acceso a esta plaza el encontrarse en situación de demandante de empleo en alguna de las Oficinas de Empleo.
En su fallo el juez estima, en arreglo a la legislación vigente que esta exigencia dadas las características del puesto que se quería cubrir “y el contenido de los cometidos asignados al personal que se pretende seleccionar”, no guarda relación con los principios de “mérito y capacidad ni tampoco con las funciones del puesto a desempeñar de Técnico.” En este punto el juez recuerda que la legislación exige que “los puestos de la Función Pública, aún incluso cuando se trate de laborales temporales” sean cubiertos, simplemente, “por el personal más capacitado”. Y es que el juez entiende que “puede haber aspirantes que por su situación laboral, no puedan acceder a dicha situación, ni siquiera a través de la mejora, y se les está frustrando la posibilidad de optar a un puesto como el que nos ocupa, a pesar de poder reunir la capacidad necesaria para ocupar el mismo”.
Huete ha explicado que ahora, y a la espera de que de que concluya el plazo de recursos, la Diputación tiene varias opciones como serían la de retrotraer todo el proceso selectivo a su inicio y volver a puntuar a los aspirantes sin tener en cuenta este punto concreto, o asumir la nulidad del proceso y volver a convocarlo. “El problema de fondo–ha subrayado Huete- es que esta misma base que ha sido anulada por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Cuenca, se encuentra en otros procesos selectivos como por ejemplo el de la Oficina Técnica de Urbanismo”. Huete también ha recordado que alguno de estos procesos están también recurridos ante los tribunales por lo que ahora “se impone como responsabilidad moral y jurídica, revisar uno por uno los procesos selectivos para cumplir debidamente la legalidad, tal y como se espera de una institución como la nuestra”.
Esto, ha añadido el vicepresidente segundo, “no sólo es un trastorno administrativo sino que puede generar la lógica ansiedad en los trabajadores afectados”. Un panorama “muy desagradable”, ha subrayado, que tiene “un origen muy claro: la incapacidad del anterior Equipo de Gobierno, en el que por lo que vemos Ávila figuraba y Torralba ejecutaba.”