La dirección de la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (GEACAM) inicia hoy la apertura del periodo de consultas sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), un plan de reestructuración de la plantilla que se ha visto en la obligación de realizar ante el imprescindible cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
A partir de ahora se abre un plazo de un mes para llegar a una posición común entre la dirección de la empresa y los representantes de los trabajadores. Este planteamiento responde a la responsabilidad obligada de realizar un esfuerzo de reestructuración que no hubiera sido necesario si el anterior Gobierno socialista hubiera gestionado la empresa Geacam y la comunidad autónoma con mayor rigor presupuestario y una adecuada proporcionalidad entre los ingresos y gastos estimados para el mantenimiento de su estructura.
En la decisión de realizar ajustes presupuestarios en el dispositivo de prevención y extinción de incendios, se priorizan los dispositivos necesarios en la temporada alta de incendios, que comenzó el 1 de junio, frente a las tareas de invierno de limpieza de montes.