El Comité de Empresa de Educación, Cultura y Deportes de la provincia de Cuenca quiere denunciar públicamente los sucesos que están teniendo lugar en la región en general y en la provincia en particular.
En primer lugar denunciamos la incorporación de los aspirantes aprobados en la última oferta de empleo público. Cuál es nuestra sorpresa cuando vemos que al procederse a la citada incorporación ha habido personas que al incorporarse a un centro con dos plazas, una vacante libre y otra ocupada por un interino, la administración asigna la plaza del interino, procediendo al despido del mismo y dejando la vacante sin ocupar, incumpliendo el art. 25.3 del VI Convenio Colectivo. Esto, más allá de irregular según nuestro criterio, no deja de ser incluso inmoral en un país con más de cinco millones de parados. Cabe decir que si en estos casos la justicia entiende que los citados despidos son irregulares (cosa que ya ha sucedido en este año en alguna otra ocasión), la administración deberá pagar los finiquitos correspondientes, con dinero de todos los ciudadanos y ciudadanas, y para gastarlo en finiquitos, preferimos gastarlo en salarios que redunden en la calidad del servicio.
Se nos habla de austeridad, pero si observamos los presupuestos generales de la región y los comparamos con los del año pasado, vemos que se ha incrementado los sueldos de alta dirección en un 157%, con incrementos del 8,6% y del 10,9% en algunos sueldos, por lo que la austeridad es para los de siempre, teniendo nuestro colectivo bastantes trabajadores que no llegan a “mileuristas”.
Tenemos constancia de que el ex concejal de Almansa ha sido contratado mediante ETT para ocupar plaza de ordenanza en el IES. “Herminio Almendros” de su localidad, saltándose los trámites legales de las bolsas de contratación de interinos y en el pueblo de Hellín se ha creado un nuevo puesto, de una nueva categoría denominada “auxiliar de conserje” en el CEE. “Cruz de Mayo”, y que no deja de ser un apaño para colocar a gente de su partido que no tiene hueco en otro sitio. Le recordamos a la Administración regional que el acceso al Empleo Público se realiza a través de los principios de igualdad, mérito y capacidad de las ofertas de empleo público y de las bolsas de trabajo que se conforman con dichas ofertas.
El Personal Laboral de la JCCM ha sufrido un detrimento considerable en sus derechos laborables con la ampliación de la jornada laboral, medida que no supone ningún ahorro por parte de nuestro colectivo para las arcas de la JCCM, reducción salarial del 3% del salario bruto, que sumado a la reducción que se nos aplicó en el año 2010 del 5% por el anterior gobierno, ha llevado consigo una pérdida de poder adquisitivo de más del 25% en los últimos veinte años, y la eliminación del complemento de incapacidad temporal, consiguiendo así un miserable ahorro de las personas que estén enfermas o accidentadas y dando una falsa imagen de absentismo e irresponsabilidad.
Y todo esto en un panorama general en el que se ha eliminado la gratuidad de los libros de texto, de los comedores escolares y del transporte escolar, un panorama en el que el número de maestros y profesores ha sido reducido, en el que nos encontraremos el próximo curso aulas masificadas, disminución del nº de universitarios en las R.U. por el aumento de las tasas de las matrículas y disminución de las becas y en el que las sustituciones del personal laboral no dejan de ser una utopía. En definitiva, un panorama de desgaste y derribo de la educación pública de la que formamos parte, la educación pública en la que creemos y defendemos como cauce de igualdad e inversión de futuro.
Por todo ello, queremos por un lado denunciar públicamente lo que a nuestro juicio supone una tomadura de pelo a la ciudadanía, se nos dice que no hay dinero pero se destina dónde se quiere, y por otro queremos instar a la administración a que rectifique en su actitud, y a que tome en consideración la vía del diálogo y del respeto mutuo como únicos cauces que deben regir las relaciones entre ella y sus trabajadores, y por ende con sus representantes legales.