En el día de hoy se ha producido una nueva reunión del ERE de Geacam, en la que se ha discutudo sobre el documento enviado por Geacam y sus abogados a los representantes de los trabajadores.
En la misma, hemos intentado avanzar en los planteamientos que defienden los representes de los trabajadores de temporalidad de las medidas volviendo a los doce meses de trabajo, que sea un ERE temporal con 9 meses de trabajo por año, garantía del desempleo y del compromiso por parte de la Junta de Comunidades, y en su caso concreto de la Consejería de Agricultura, de avalar y responder con su compromiso firmando de lo que se pueda articular en el documento.
Ante tales planteamientos, y tras un receso pedido por parte de la Empresa Pública, ésta nos ha pedido que confeccionemos por parte de los trabajadores nuestras alegaciones al documento para su discursión final a partir del próximo lunes 17 de septiembre, y el cual debe estar en manos de los abogados de la empresa el próximo viernes. Para ello prorrogarán el plazo del periodo de consultas que acaba mañana jueves 13 de septiembre hasta el próximo miércoles 19 .
Como ya venimos anunciando desde hace meses, nuestra voluntad es la de negociar, y siempre de buena fe. Prueba de ello es la suspensión cautelar que hemos hecho de la huelga indefenida a partir del día 17. Entendemos que era una medida que debíamos tomar ante la situación. Esperemos que no tengamos que reanudarla.
Para UGT es necesario un compromiso serio a partir del próximo lunes de la Consejería para solucionar el conflicto y acabar con una auténtica agonía que sufre este colectivo.