El Secretario Provincial de CCOO en Cuenca, Pedro Lucas, ha informado este jueves de que Cuenca ha registrado 47 Expedientes de Regulación de Empleo entre enero y marzo de 2013. Una cifra que tacha de “alarmante” al compararla con los 67 que se produjeron en la provincia de Cuenca durante todo el año 2011, o los 135 EREs de 2012.
De los 67 EREs, 32 corresponden a reducción de jornada, 13 a suspensión y 2 expedientes de extinción que han afectado a 261 trabajadores de la provincia, según ha informado CCOO.
En este sentido, Lucas ha pedido a Inspección de Trabajo que “redoble los esfuerzos a la hora de vigilar el cumplimiento de las condiciones de los Expedientes de Regulación de Empleo en la modalidad de reducción y suspensión de jornada”.
Según Lucas, desde CCOO están observando que “muchos EREs de reducción y suspensión de jornada se convierten en expedientes de trabajadores a la carta, a los que se le reduce la jornada, y cuando hay un pico de producción se les vuelve a llamar para trabajar”, un método que muchas empresas están utilizando “como algo normal”.
El secretario provincial de CCOO en Cuenca ha señalado que con estos datos, Cuenca sigue en la senda de la destrucción de desempleo, por lo que pide a la Junta de Comunidades “políticas activas de empleo y de recuperación económica”.
Lucas ha insistido en “la delicada situación de desempleo que atraviesa la provincia de Cuenca”, como demuestra que, al contrario de lo ocurrido en el conjunto del país y de la región, el número de parados se ha incrementado hasta las 22.387 personas en el mes de marzo, teniendo en cuenta que la Semana Santa siempre ha sido un momento de contrataciones en la provincia.