La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO-Cuenca ha expresado su satisfacción por el acuerdo al que se ha llegado en la Comisión Paritaria del Ayuntamiento de Horcajo de Santiago compuesta por la parte “empresarial” y por los representantes de los trabajadores del Ayuntamiento cuyo comité está compuesto por la mayoría sindical de CCOO que tiene cuatro de los cinco miembros elegidos en las elecciones del año 2011.
Un acuerdo que llega tras un largo proceso iniciado en el mes de abril por el Comité de empresa, a instancia de los delegados de CCOO, cuando se solicitó formalmente al Ayuntamiento el abono de la parte proporcional de la paga extra de diciembre de 2012 que no se pagó a los empleados de las administraciones públicas a raíz del RD 20/2012, que entró en vigor el 15 de julio. La respuesta inicial del equipo de gobierno fue de reconocer la solicitud de sus empleados pero negándose a proceder al pago de esa parte proporcional. A pesar de ello desde el Comité de empresa se insistió para seguir negociando mostrando la voluntad de llegar a un acuerdo, basándose en las continuas sentencias que iban apareciendo negando la aplicación retroactiva del citado Real Decreto ante un derecho devengado al cobro de la paga extra de diciembre.
Ha sido tras la presentación de la demanda por conflicto colectivo por parte de CCOO y con el señalamiento de la fecha del juicio para comparecer de la parte demandada, en este caso el Ayuntamiento, cuando los representantes sindicales de CCOO volvieron a solicitar una reunión de la Comisión Paritaria para abordar este tema.
Y en el seno de la Comisión Paritaria se ha alcanzado un acuerdo por el cual el Ayuntamiento se compromete a abonar 44 días “a toda la plantilla”. Quedan fuera de este acuerdo los trabajadores que por no alcanzar el tope salarial exigido por la normativa (1,5 del SMI) se les pagó las cantidades correspondientes por el devengo de la paga extra de diciembre de 2012.
La representación de CCOO y la Federación de Servicios a la Ciudadanía van a desistir en los próximos días de la demanda interpuesta en el Juzgado de lo Social nº 1 de Cuenca tras el abono “de manera inmediata” de las cantidades que correspondan a los trabajadores beneficiados por el acuerdo.
Desde la FSC CCOO-Cuenca han declarado que “estamos a un nuevo ejemplo de la utilidad y eficacia de que los trabajadores tengan quien les represente ante la empresa, en este caso un Ayuntamiento, y que defienda los intereses generales de sus compañeros y compañeras”. Han felicitado a sus compañeros delegados de CCOO y han reconocido la voluntad de llegar a un acuerdo de las partes.
“Esperamos que el ejemplo del Ayuntamiento de Horcajo de Santiago sirva para que otros Alcaldes, independientemente de su color político, siga extendiéndose pues cada vez más son más los Ayuntamientos que están pagando la parte proporcional de la paga extra a sus empleados y empleadas”, comentaron finalmente desde la FSC CCOO.