El Pleno de la Diputación Provincial que se celebrará mañana miércoles aprobará las bases para el desarrollo del Plan de Empleo que impulsa la Diputación Provincial para los ayuntamientos de la provincia. El plan, con una inversión de 1,2 millones de euros, prevé la contratación de 600 personas y se puede realizar en estos momentos, según ha precisado el el vicepresidente segundo de la institución, Julián Huete, gracias a que la gestión económica de la institución ha permitido sanear sus cuentas.
Con todo, Huete ha recordado que a pesar de la dura situación por la que se ha atravesado, la Diputación ha apostado desde el principio por una línea de actuación que facilite la formación y capacitación laboral y el apoyo al emprendimiento. Dos líneas de trabajo transversales que se manifiestan en el trabajo del Vivero de Empresas, en el impulso de los talleres de empleo orientados a formar a trabajadores en disciplinas muy específicas y por lo tanto con gran valor añadido, en el desarrollo del programa CREA2 “con cursos de formación pegados al terreno” coordinados por los Grupos de Acción Local, o en el asesoramiento y acompañamiento a emprendedores con distintos programas, siempre pivotando en dos ejes, el gran valor de nuestro sector primario y la posibilidad de aprovechar nuestro patrimonio ecológico, monumental y antropológico en el campo del turismo.
Así las cosas ha sido el diputado de Asistencia Técnica al Municipio, Francisco Javier Domenech, el encargado de desglosar las líneas maestras de este Plan de Empleo que va dirigido a facilitar a los ayuntamientos el impulso a proyectos “que favorezcan la economía local y el aprovechamiento de los recursos” en lo que es su planteamiento y que respondan al objetivo de impulsar el camino de la inserción laboral de aquellos colectivos que tienen una mayor dificultad para encontrar empleo, como son los parados de larga duración, aquellos con cargas familiares, víctimas de la violencia sexista o discapacitados, ayudándoles a mejorar las competencias individuales de cada uno de los demandantes, lo que está –según ha señalado Domenech- en plena sintonía con la filosofía general del Equipo de Gobierno de la Diputación Provincial.
Domenech ha explicado que todos los ayuntamientos de la provincia podrán contratar a personas dentro de este Plan de Empleo en una cantidad que varía entre un mínimo de 1 y un máximo de 18 en función de los distintos tramos de población.
Rango de Población Contrataciones máximas
De 0 a 249 1
De 250 a 499 2
De 500 a 799 3
De 800 a 1.199 4
De 1.200 a 1799 5
De 1800 a 2.999 7
De 3.000 a 4.999 10
De 5.000 a 14.999 15
De 15.000 o más. 18
Según ha señalado Domenech, los ayuntamientos que quieran acogerse a este Plan deberán constituir una comisión local de selección de las personas desempleadas que se encargará de seleccionar a los aspirantes según e procedimiento establecido en la legislación de régimen local y primando la contratación de aquellas personas que se encuentren en situación más vulnerable como puede ser el de los desempleados sin prestación y tengan cargas familiares, personas con discapacidad o víctimas de la violencia de género.
Domenech ha adelantado que este punto, que se debatirá en el pleno ordinario de febrero, cuenta ya con la unanimidad de los grupos políticos con representación en la Diputación.
También en el pleno que se celebrará mañana, la corporación provincial también aprobará de manera definitiva los Planes Provinciales para este año 2015 con un monto que sobrepasa los siete millones de euros. Según ha señalado el diputado de Fomento, Francisco Javier Parrilla, desde su aprobación provisional hace ya un mes se han incorporado pequeñas modificaciones siempre a demanda de los ayuntamientos, en un proceso que es el habitual. Como dato significativo Parrilla ha señalado que se ha introducido la solicitud de Huelves, municipio que dada la situación de ingobernabilidad que atravesaba no lo había presentado pero que finalmente ha podido hacerlo tras la asunción de la Diputación de su gestión ordinaria.