La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha duplicado el presupuesto para la formación de personas desempleadas en la provincia de Cuenca durante 2016. Así lo ha asegurado hoy el director general de Trabajo, Formación y Seguridad Laboral, Eduardo del Valle, que ha presentado la resolución de las convocatorias para la concesión de subvenciones para el desarrollar de acciones de formación y talleres de empleo durante este año.
De Valle, que ha estado acompañado por la directora general de Programas de Empleo, Elena Carrasco; el delegado de la Junta en Cuenca, Ángel Tomás Godoy; y el director provincial de Economía, Empresas y Empleo, Óscar Martínez; ha precisado que el presupuesto para la formación profesional de personas desempleadas pasa de uno a dos millones de euros en la provincia de Cuenca, lo que permitirá desarrollar 53 cursos que beneficiarán a 795 alumnos. Esto supone 27 acciones de formación y 356 beneficiaros más que en la convocatoria anterior.
“Nuestra prioridad, además de presentar una oferta diversa que abarque todos los municipios de la provincia que podamos para facilitar el acceso a los cursos, ha sido que la mayor parte de los fondos vayan dirigidos a la formación de los que no tienen empleo para que puedan encontrar uno”, ha precisado.
Asimismo, el director general ha apuntado que se han priorizado las familias profesionales con verdades posibilidades de inserción en el mercado de trabajo, las acciones de formación que dan lugar a un certificado de profesionalidad, es decir, a una formación homologada; y las prácticas en empresas.
Además, la Junta destinará alrededor de un millón de euros a subvencionar 14 talleres de empleo en la provincia de Cuenca para ofrecer formación y empleo durante seis meses a alrededor de 110 alumnos. No obstante, el director general ha señalado que la relación definitiva se dará a conocer cuando los ayuntamientos solicitantes hayan aceptado definitivamente la programación.
Por último, se llevarán a cabo 79 cursos de formación para 1.217 trabajadores ocupados y cuatro cursos de formación para trabajadores autónomos.
Discriminación positiva para Cuenca
El delegado de la Junta en Cuenca, Ángel Tomás Godoy, ha destacado la apuesta del Gobierno de Emiliano García Page “por las políticas activas de empleo y por la provincia de Cuenca”. Así, ha incidido en el aumento del 28% del presupuesto que experimentará en 2016 el presupuesto que la Junta destinará a la formación profesional para el empleo en la provincia de Cuenca: en total 3,5 millones de euros para el desarrollo de 175 cursos y talleres que llegarán a 2.114 personas.
“Va a haber una discriminación positiva de esta provincia, todo lo contrario a lo que pasaba con el anterior Gobierno de Castilla-La Mancha”, ha subrayado Godoy.
Plan Extraordinario de Empleo de Castilla-La Mancha
Por su parte, la directora general de Programas de Empleo, Elena Carrasco, ha confiado en que durante las próximas semanas empiecen a trabajar las personas en paro que se van a beneficiar del Plan Extraordinario de Empleo de Castilla-La Mancha que ha impulsado la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, en colaboración con los ayuntamientos y las diputaciones.
Carrasco ha recordado que, en la provincia de Cuenca, un total de 202 ayuntamientos y cuatro entidades sin ánimo de lucro se adhirieron a este Plan, lo que va a permitir contratar a unos mil desempleados sin prestación.
La directora general de Programas de Empleo ha explicado que en este momento se están valorando los proyectos presentados, que en la provincia de Cuenca fueron 312; y ha avanzado que el 95% de ellos se van a aprobar.
Entre todos ellos, Carrasco ha destacado el proyecto de la asociación sin ánimo de lucro “Cuenca Abstracta”, que ha planteado a la Junta la posibilidad de contratar a 15 personas. “Un esfuerzo a tener en cuenta si lo comparamos con la propuesta del Ayuntamiento de la capital, que contaba con subvención para contratar a 227 desempleados, ha solicitado sólo 39”, ha afirmado.
La directora general ha recordado que la contratación de desempleados sin prestación es una de las líneas del Plan Extraordinario de Empleo de Castilla-La Mancha, que cuenta con otras para la contratación de jóvenes con o sin formación. En este sentido, ha desvelado que en Cuenca se ha formalizado ya 119 contratos a jóvenes; y ha hecho un llamamiento a las empresas, que pueden acceder a ayudas de hasta 11.000 euros para este fin.
Finalmente, ha avanzado que la Consejería trataba ya en una nueva orden que supondrá “la tercera pata de este Plan”, y que se centrará en los desempleados mayores de 555 años.