“Después de habérselo solicitado en numerosas ocasiones, el señor Prieto ha hecho finalmente caso al Grupo Socialista y ha comenzado el proceso para adaptarse a la Ley de Reforma Local que su propio partido aprobó”. Así lo ha señalado el portavoz del Grupo Socialista en la Diputación de Cuenca, Joaquín González Mena, tras conocer que la institución provincial ha comenzado el proceso para asumir las competencias del Consorcio Cuenca 112 y Consorma. Y es que, ha matizado, “pese a que es una ley que a los socialistas no nos gusta, consideramos que hay que cumplir la normativa”.
Eso sí, “esperamos información más allá del titular”, ha indicado el diputado del PSOE, pues “nada se sabe más allá de lo publicado en prensa”. En este punto ha mostrado su preocupación porque “parece que ha sido una decisión unilateral del equipo de Gobierno de la Diputación, cuando debería haberla consensuado con los ayuntamientos, que no sabemos si están de acuerdo”.
Se ha preguntado también cuál será a partir de ahora la relación entre la Diputación y los ayuntamientos, y de qué forma van a estar estos últimos representados, “pues hasta ahora tenían voz y voto, pero ya no sabemos qué va a pasar”. Asimismo, si estos cambios van a suponer que la institución provincial se haga cargo de la totalidad del coste del servicio de prevención y extinción de incendios en los municipios de menos de 20.000 habitantes y del de tratamiento de residuos en aquéllos con menos de 5.000, “tal y como hemos venido demandando desde la pasada legislatura”.
González Mena ha mostrado también su preocupación por la forma en que gestionará ahora Prieto estos servicios, sobre todo el de bomberos: “Si ahora que no lo asumía como una competencia propia no se ha preocupado de prestar el servicio en igualdad de condiciones para todos los municipios, ¿qué va a hacer a partir de ahora? ¿Olvidarse de aquellos pueblos que están más alejados de un parque de bomberos, como ha hecho hasta ahora?”
Asimismo, se pregunta “en qué condiciones se realizará la integración de los trabajadores en la plantilla de la institución provincial”, con respecto a asuntos como antigüedad o derechos laborales, subrayando que “estaremos muy pendientes de que estos cambios no supongan ningún despido”.