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CCOO pide a administraciones, partidos políticos y empresariado “compromiso y voluntad” para que Cuenca y su ciudadanía tengan un futuro digno
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CCOO pide a administraciones, partidos políticos y empresariado “compromiso y voluntad” para que Cuenca y su ciudadanía tengan un futuro digno

lunes 15 de abril de 2019, 15:49h

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Comisiones Obreras advierte de los problemas de rentas, de empleo y de pérdida de población en Cuenca y pide a las administraciones, a los partidos políticos y al empresariado “compromiso, esfuerzo y voluntad” para que Cuenca, que tiene un “impresionante potencial de crecimiento”, y su ciudadanía tengan un futuro digno.

Si en la región los indicadores que tienen que ver con las personas (no con los mercados) son malos en esta provincia son aún peores, han advertido hoy en rueda de prensa en Cuenca el secretario general de CCOO CLM, Paco de la Rosa, y la secretaria general de CCOO en la provincia, Mª José Mesas, quienes lejos de ser alarmistas o de caer en el pesimismo derrotista, afirman que la provincia tiene muchas opciones de crecimiento en materia de industria agroalimentaria, maderera, energías verdes, turismo rural… generando empleo de calidad y permitiendo que la población se asiente.

Cuenca es la provincia que tiene el PIB per cápita más alto de Castilla-La Mancha (20.601 €), pero la renta disponible más baja (19.482 €), existe un problema de reparto de la riqueza.

La renta media disponible de esta provincia es la más baja de la región y además cuanto menor es el tamaño de los municipios, su renta también es menor. La renta media disponible en Cuenca es de 19.482 €, más de 4.000 € por debajo de la de Guadalajara, provincia con la renta más alta (24.941 €), y cerca de 2.000 € menos que la media regional (21.449 €).

También la pensión media de Cuenca es la más baja de Castilla-La Mancha, con una cuantía de 837,85€, frente a los 910,36 de media de la región. El 45,5% de las pensiones de la provincia tienen complementos a mínimos, frente al 37,7% de media en la comunidad y frente al 23,1% en Guadalajara.

En este sentido, el líder regional de CCOO ha dicho que tras las elecciones del 28 de abril, “lo primero que le vamos a exigir al Gobierno es la reversión de la reforma laboral de 2012 -que ha hecho que las personas que menos ganan hayan perdido hasta un 20% de poder adquisitivo, y provocado la pérdida para el conjunto de la población de más de la mitad de los derechos laborales y sociales que tardamos más de 30 años en conquistar- y la derogación de la reforma de pensiones de 2013”.

“Es necesario que la política y los partidos políticos vuelvan a mirar a los ojos de la gente, que el trabajo y las personas se sitúen en el centro”, ha remarcado De la Rosa, quien añade que “desde la derecha esperamos poco, los diferentes gobiernos con ese perfil no han servido ni para el crecimiento del empleo ni para la mejora de la vida de las personas, por ello el próximo 28 de abril pedimos a los trabajadores y trabajadoras que miren a la izquierda”.

Asimismo, ha advertido del problema de despoblamiento en la provincia, donde desde 2012 se ha producido una pérdida de población en la provincia de Cuenca de 21.820 personas, al contrario de lo que ocurre en el conjunto de la región, la mayor pérdida de población ha sido de nacionalidad española (-12.399), frente a -9.421 de nacionalidad extranjera. En el último año se ha perdido población en la provincia (-1.006 personas) y aunque ha crecido la población extranjera (+797) no ha sido suficiente para compensar la pérdida de población de nacionalidad española (-1.803)

Junto con Soria y Teruel, Cuenca es de las provincias más despobladas del país, con menos de 12,5 habitantes por kilómetro cuadrado y las previsiones del INE para 2030 son de una pérdida de casi 14.000 personas, lo que situaría la población de la provincia en este año en 186.709 personas. La pérdida de población no se produce para todos los tramos de edad, se concentra en la población más joven, de manera que se prevé la pérdida de en torno a 22.000 personas menores de 60 años y un incremento de casi 8.000 personas mayores de 60 años.

Cuenca es la provincia más envejecida de CLM con una edad media más alta (46,05 años) y un 23% por encima de los 64 años. Los pueblos de Cuenca más pequeños son los más envejecidos, en los de menos de 101 habitantes la edad media es de 59 años, 54,79 años en los de 101 a 500. En estos municipios de menos de 500 habitantes vive el 15% de la población de la provincia. En la capital se concentra el 28% de la población de toda la provincia.

Por su parte, la secretaria general de CCOO de Cuenca también ha hecho un llamamiento a la movilización electoral el 28 de abril, porque “nos jugamos mucho, sobre todo en una provincia como Cuenca. Vamos a determinar qué modelo de país y de políticas queremos, o bien un gobierno de progreso para la mayoría social o en cambio un gobierno basado en una política retrógada dirigida a unos pocos y que se sustente en el recorte de los aspectos sociales”.

“No solo pedimos la participación en estas elecciones, sino que queremos que la gente opte por el voto a fuerzas políticas progresistas, de izquierdas, que tengan en el centro de su agenda la política social y laboral y un reparto más justo y equitativo de la riqueza, que es lo que necesita este país”, afirma Mesas, quien advierte del “preocupante mensaje de la derecha, así como de que la ultraderecha entre con relativa fuerza en las instituciones y esto suponga un retroceso para la provincia y para el país”.

Mesas ha pedido una “apuesta clara” no solo de las administraciones provinciales y regionales ante la situación que atraviesa la provincia de Cuenca, sino también de los gobiernos central y europeo.

“Es necesario un reparto más justo de la riqueza a través de políticas sociales y políticas de empleo, aportar por un plan industrial estratégico, por un modelo de industria agroalimentaria, por una gestión sostenible de nuestros montes públicos, por las energías renovables, por infraestructuras en materia de comunicaciones como la autovía Cuenca-Albacete, Tarancón-Guadaralara y también la conexión con la zona de Teruel, dar un impulso a la formación profesional y universitaria orientada al potencial que ofrece la provincia…”, reclama Mesas.
Tras la rueda de prensa, el secretario general de CCOO CLM, junto con el secretario regional de Organización y Finanzas, Javier Ortega, y la secretaria regional de Política Institucional y Salud Laboral, Raquel Payo, han mantenido una reunión con la Ejecutiva de CCOO de Cuenca en la que se han abordado estos y otros retos que tenemos por delante en la provincia y en la región y cómo seguir actuando frente a ellos desde la acción sindical.

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