"Se busca a un matrimonio de entre 25 y 45 años para trabajar en una finca. Para el puesto del hombre se exige experiencia agrícola y manejo de maquinaria, además de conocimientos de sistemas de regadíos. Para el de la mujer, labores de limpieza y mantenimiento de las instalaciones, tales como casas y naves", reza la oferta.
El sindicato ha opinado que la oferta debería dirigirse a cubrir dos puestos de trabajo para las tareas que se describen, independientemente del sexo, edad o estado civil de las personas que concurran.
Por ello, CCOO ha pedido al Consistorio su "retirada inmediata", algo que se ha producido ya según han indicado a Efe fuentes municipales, que han explicado que colgar en esta web ofertas de trabajo es "una opción que tienen los ciudadanos", es decir, que la iniciativa no es del equipo de Gobierno.
Con todo, el sindicato ha insistido en que la oferta es "absolutamente discriminatoria y sexista" por demandar un matrimonio, cuando no debiera entrar en la situación afectiva o el estado civil de las personas a las que contrata, y en, segundo lugar, por asignar, de manera selectiva, estereotipada y no justificada, tareas diferentes a las personas según su sexo. EFE