La idea es que este sector de la población sobradamente cualificado tenga a su disposición técnicas y conocimientos que le permitan aumentar sus posibilidades de acceder a un puesto de trabajo.
Cerca de treinta alumnos han participado entre los dos talles que ha organizado este departamento de la Confederación de Empresarios que desarrolla en colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha y que intenta servir de nexo de unión entre los alumnos y la empresa.
Talleres
El taller de ‘Cómo afrontar con éxito un proceso de selección’ analizó en profundidad las distintas pruebas que realizan las empresas en los procesos de selección del personal y explicar las competencias profesionales que más se valoran.
En este punto, desarrollaron también simulaciones para trabajar de forma real las técnicas más utilizadas en la selección de personal, trabajando de manera más específica la entrevista personal.
Por su parte, ‘Aprende a emprender’ intenta dar a conocer las cualidades básicas de un emprendedor cómo son la generación de ideas creativas e innovadoras y sobre todo tener visión para ver las oportunidades de negocio en cada momento.
En este sentido, aconsejó a los alumnos que realizaran su propio plan de negocio como instrumento básico para la puesta en marcha de un proyecto empresarial. También se informó de los pasos necesarios para constituir una empresa, incluyendo aspectos como las subvenciones y los medios de financiarse.
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