La Confederación de Empresarios de Cuenca (CEOE CEPYME Cuenca) ha mostrado su coincidencia con el análisis realizado por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) y la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM) sobre la situación que atraviesan las empresas, especialmente las pequeñas y medianas y los trabajadores autónomos.
La organización empresarial conquense participó, como integrante de CECAM, en el encuentro mantenido entre la presidenta de CEPYME y la patronal regional, en el que se abordaron algunos de los principales retos que afectan actualmente al tejido empresarial.
En representación de CEOE CEPYME Cuenca asistieron su presidente y vicepresidente de CECAM, David Peña; el secretario general de la organización, Ángel Mayordomo; y los vicepresidentes Inmaculada López y Javier López, miembros también de la Junta Directiva de la Confederación Regional de Empresarios.
Durante la reunión, los representantes empresariales coincidieron en señalar que factores como el incremento de los costes, las cargas fiscales y administrativas y el absentismo laboral están teniendo un impacto significativo sobre la actividad empresarial.
El presidente de CECAM, Ángel Nicolás, expuso que medidas como la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), el incremento continuado de los costes, la presión fiscal y el aumento de la regulación están afectando especialmente a pymes y autónomos.
En relación con el absentismo laboral, desde CECAM indicaron que continúa siendo uno de los asuntos que más preocupa al tejido empresarial. La organización anunció que tiene previsto mantener una reunión con el Gobierno de Castilla-La Mancha para analizar las causas de este fenómeno y estudiar posibles medidas que contribuyan a reducir su impacto económico sobre las empresas.
Por su parte, la presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, hizo referencia a la desaparición de 25.000 microempresas en España desde la pandemia, una situación que atribuyó, entre otros factores, al incremento de la regulación, al aumento de las bajas laborales y a la presión fiscal que soportan los pequeños negocios.
Asimismo, señaló que el coste del absentismo laboral alcanza los 33.000 millones de euros a nivel nacional y advirtió de que este problema tiene una incidencia especialmente importante en las microempresas, donde la ausencia de un trabajador puede llegar a comprometer el desarrollo normal de la actividad.
Desde CEOE CEPYME Cuenca destacan que las conclusiones expuestas durante este encuentro coinciden con el análisis que la organización viene trasladando sobre la situación del tejido empresarial de la provincia, formado mayoritariamente por pequeñas empresas y autónomos que afrontan un contexto marcado por el incremento de los costes y otros factores que condicionan su competitividad.
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