absentismo laboral

El Palacio de Hielo de Madrid ha acogido el V Congreso Internacional Prevencionar, que durante tres jornadas reunió a más de 1.200 profesionales de 19 países para debatir sobre prevención de riesgos laborales, salud y bienestar en el trabajo

La Confederación de Empresarios de Cuenca advierte del grave impacto del aumento de las bajas laborales y reclama simplificar los procesos de incapacidad temporal para evitar que la burocracia retrase la reincorporación de los trabajadores y encarezca aún más los costes para las empresas.

La Confederación de Empresarios de Cuenca advierte de que la digitalización, la innovación y la sostenibilidad son algunos de los grandes retos que afrontan las empresas de la provincia, en un contexto marcado por la incertidumbre internacional, el avance de la inteligencia artificial y el aumento de los costes.

Desde 1995, la prevención de riesgos laborales ha evolucionado hacia la creación de empresas saludables. Jose Luis Martínez promueve un marco estratégico que integra la salud en las pymes, mejorando el bienestar laboral y reduciendo el absentismo. Su enfoque busca transformar la cultura organizacional para aumentar competitividad y productividad.

La Confederación de Empresarios de Cuenca destaca el absentismo laboral como un obstáculo crítico para el crecimiento económico. Señalan la necesidad de visibilizar y buscar soluciones colaborativas, especialmente en sectores con escasez de perfiles profesionales, para mitigar su impacto en la competitividad y viabilidad de las empresas.

CEOE CEPYME Cuenca advierte sobre las dificultades que enfrentan las empresas para reinvertir beneficios debido al aumento de costes laborales y a la excesiva normativa. Estos factores, junto con problemas como la morosidad y el absentismo, afectan la productividad y amenazan la continuidad y crecimiento del tejido empresarial.