El concejal de Personal, José Ignacio Nicolás, ha insistido en que la política de personal llevada a cabo por el Partido Popular en el Ayuntamiento de Cuenca durante los últimos cuatro años fue “desaforada”.
Nicolás ha señalado que, durante la última legislatura y según un informe de la Intervención Municipal, “los gastos de personal se incrementaron en un 22 por ciento, lo que en términos absolutos supone 4 millones de euros, un millón de euros al año”.
Nicolás ha recordado que este aumento del capítulo uno del presupuesto se produjo en un momento en el que la situación económica del Ayuntamiento “ya era muy delicada y no lo recomendaba en absoluto, por lo que fue una irresponsabilidad”.
Ha indicado además que buena parte del incremento se debió a la ocupación de altos cargos, como las tres direcciones generales o el plaza de asesor de desarrollo local que el actual Equipo de Gobierno ha suprimido para favorecer el ahorro y una gestión directa de los concejales como representantes elegidos por los ciudadanos”.
Por otra parte, Nicolás se ha mostrado satisfecho con la decisión de la Fiscalía Provincial de Cuenca de archivar las diligencias de investigación tras la denuncia presentada por el Grupo Municipal Popular por la paralización de varios procesos selectivos.
A este respecto, Nicolás ha insistido en que la suspensión llevada a cabo en el mes de junio tuvo carácter “cautelar” y el objetivo de la misma era comprobar que dichos procesos se ajustaban a la legalidad pues “llama la atención que unos días antes de la toma de posesión del actual Equipo de Gobierno y tras la celebración de las Elecciones Municipales se estuvieran haciendo exámenes de selección”.
No obstante, ha recordado que algunos de esos procesos “ya se han reanudado pero vamos uno a uno”.
Respecto a la OPE de 2006 y 2007, Nicolás ha afirmado que el Equipo de Gobierno “está buscando fórmulas para dar estabilidad definitiva a los afectados mientras que la forma de ejecutar la sentencia que propone el PP es echar a la calle a estas personas”.
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