Sin olvidar un Sistema Público de Pensiones con mejores pensiones para todos, con mayor capacidad de atender situaciones personales de:
• Vacíos de cotización
• Expulsión del mercado de trabajo
• Insuficiencia de años cotizados por el desempleo
Para ello, EQUO tomará medidas como:
• Aumentar los topes máximos de cotización y acercar la cotización a los salarios reales.
• Con carácter general y obligatorio la jubilación a los 65 años, muy especialmente para aquellas personas que hayan trabajado en actividades manuales con desgaste físico. La prolongación del trabajo más allá de esa edad se hará con carácter voluntario e incentivando en ese caso la pensión.
• Disminuir las penalizaciones por anticipar la jubilación por causa de despido, expedientes de regulación, etc.
• Asegurar la revalorización anual de todas las pensiones según IPC, aumentando más las pensiones mínimas hasta hacerlas coincidir con el salario mínimo interprofesional.
• Para las mujeres, establecer mecanismos que permitan tener en cuenta, a efectos de la pensión futura los periodos de gestación, crianza y atención a otras personas dependientes como trabajo social.
EQUO complementará todo esto con medidas que llenen de sentido alusiones tipo “hasta el final de su vida” o “con independencia a su edad”, y que eviten la discriminación por la edad como pueden ser las barreras arquitectónicas y/o administrativas para el acceso a servicios, ayudas y subvenciones.
Si (
No(
