En total las ayudas se distribuyen en tres planes que deben presentarse ante el Gobierno Regional y de las que sólo se pueden beneficiar empresas con el domicilio fiscal y centro de trabajo en Castilla-La Mancha, siendo también necesario que estén al corriente de sus obligaciones tributarias
Planes
Estas ayudas se concretan en tres planes, el Plan Duplícate que dota con 2.400 euros por hombre y 2.700 euros por mujer aquellos contratos temporales de al menos seis meses de duración para desempleados mayores de 30 años, inscritos al menos tres meses de forma ininterrumpida en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, siendo obligatorio que la empresa no haya reducido su plantilla en más de un 10% en los meses precedentes a la contratación.
Por otro lado, el Plan Duplícate Plus otorga ayudas para los contratos indefinidos a tiempo parcial para desempleados de entre 30 y 45 años inscritos al menos tres meses de forma ininterrumpida en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha, siendo su cuantía de 5.040 euros por hombre y 5.400 euros por mujer, con un incremento de 720 euros sin son desempleados de larga duración.
Para beneficiarse de esta ayuda no se deben haber hecho extinciones de contratos indefinidos, ni despidos colectivos en los seis meses precedentes a la contratación, pudiendo obtener más ayudas de 1.800 euros por hombres y 2.160 por la mujer, en el caso de convertir el contrato temporal en indefinido.
Por último el Plan Incorpórate incentiva los contratos en prácticas con jóvenes desempleados menores de 30 años inscritos como demandantes en las oficinas de empleo de Castilla-La Mancha. En este caso las ayudas serán de 1.200 euros por contratos con una duración de seis meses, pudiendo incrementarse hasta 250 euros por mes hasta un máximo adicional de 6.00 euros.
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