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El comité de empresa del Ayuntamiento pide la dimisión del concejal de personal por “agravio comparativo”

El comité de empresa del Ayuntamiento pide la dimisión del concejal de personal por “agravio comparativo”

Por Redacción
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localcuencanewses/5/5/16
martes 13 de mayo de 2014, 17:49h

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El comité de Empresa denuncia el “arbitrario proceder” del Concejal de Personal del Excmo. Ayuntamiento de Cuenca, proceder que consideramos además de muy grave, discriminatorio para los empleados municipales, al haber procedido al abono económico de los servicios extraordinarios realizados durante la pasada Semana Santa a un colectivo de trabajadores municipales, en concreto a los compañeros del Servicio Municipal de Bomberos y Protección Civil, mientras al resto de los empleados que realizaron también servicios extraordinarios en esas fechas, se les obliga a compensar estos servicios en tiempo.

 

Los sindicatos con representación en el Comité de Empresa, CSIF y CCOO, celebramos, como no podía ser de otra manera, que por parte del Equipo de Gobierno, con el Concejal de Personal a la cabeza, se haya procedido al abono económico de los servicios extraordinarios realizados por diversos trabajadores durante la pasada Semana Santa, pues así lo establece la legislación vigente, y así lo hemos exigido en todas las Mesas de Negociación celebradas en el Ayuntamiento de Cuenca, pero lo que no vamos a consentir de ninguna de las maneras es que estos servicios se abonen al antojo del político de turno y a unos empleados se les compensé económicamente mientras a otros se les obligue a su compensación en tiempo, sin darle ninguna opción al trabajador de elegir su modalidad de compensación.

Desde el Comité de Empresa exigimos al Sr. Alcalde y al Sr. Concejal de Personal, que den explicaciones sobre este proceder y de manera inmediata se abone a todos los empleados municipales los servicios extraordinarios realizados durante la Semana Santa, al igual que ya se ha hecho con los compañeros de bomberos y protección civil, en caso contrario pedimos la inmediata dimisión de D. Jose Ignacio Nicolás Dueñas Concejal de Personal.

Asimismo y con el abono de estos servicios extraordinarios, damos por hecho que se ha modificado el “Plan de Ajuste” aprobado por el Pleno en fecha 30 de Marzo del 2012, en el que se imponía que los servicios extraordinarios serían compensados con descanso y que a partir de estos momentos los servicios extraordinarios realizados en el Ayuntamiento de Cuenca serán compensados bien económicamente, o bien en descanso, siempre a elección del trabajador tal y como se establece en la legislación vigente, en caso contrario estaríamos hablando de la aplicación del citado “Plan de Ajuste” al capricho del político de turno y nos veríamos obligados a dar traslado de esta lamentable actuación al órgano jurisdiccional competente, informan en nota de prensa el comité de Empresa del Ayuntamiento de Cuenca

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