Así, en el cuarto trimestre del 2015 el coste laboral se situó en nuestro país en 2.671,39 euros por trabajador y mes, pasando del 0,3% en el tercer trimestre al 1,2% en el cuarto trimestre del año anterior.
CEOE explica que el repunte del coste laboral se debe principalmente a la devolución del 25% de la paga extra de diciembre de 2012 a los empleados públicos.
De todos modos, se señala que el coste laboral sin incluir los pagos atrasados creció un 1% en el cuarto trimestre del año, tras haber aumentado un 0,2% en el trimestre anterior.
Por sectores, esta Encuesta Trimestral de Coste Laboral señala un descenso de estos costes en el sector de la industria y en el de la construcción y un aumento en el de los servicios.
Coste salarial
En cuanto al coste salarial, que supone alrededor del 75% del coste laboral, también ha experimentado un repunte al subir un 1,7% en el último trimestre de 2015, tras el 0,5% del tercer trimestre.
En cuanto al coste salarial ordinario, el ETCL señala que tuvo un crecimiento del 0,8% en los últimos tres meses del año pasado, la cifra más elevada desde el primer trimestre de 2012.
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