plena inclusion

El programa piloto de vacaciones inclusivas ‘Descubre Castilla-La Mancha’ permite a personas con discapacidad intelectual disfrutar de nuevas experiencias de ocio y convivencia, cumpliendo un compromiso del Gobierno regional y beneficiando a más de cien participantes en su primer año.

Un grupo de 51 personas, incluyendo 20 con discapacidad intelectual, recorrerá el Camino Portugués hacia Santiago de Compostela del 21 al 25 de julio, promoviendo la inclusión y convivencia. Destaca Adoración Mendoza, voluntaria de 90 años, que usará una silla Joëlette para participar en esta experiencia única.

Cuenca ha sido el escenario de una campaña histórica en Castilla-La Mancha, liderada por personas con discapacidad intelectual, para visibilizar sus derechos y necesidades. La iniciativa incluye mensajes en paneles publicitarios y busca avanzar en la inclusión real, promoviendo el empoderamiento y la representación del colectivo.

En el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, Plena inclusión reafirma su compromiso con las personas con autismo y sus familias. Establece cinco prioridades para los próximos dos años: fomentar la inclusión, investigar necesidades, impulsar diagnóstico precoz, promover educación y empleo inclusivo, y reforzar comunicación y formación.

Dieciséis jóvenes con discapacidad intelectual reciben formación en competencias digitales a través del programa CODI de Plena inclusión Castilla-La Mancha. Este curso, financiado por los Fondos Next Generation, busca reducir la brecha digital y promover la inclusión social, adaptándose a las necesidades de cada participante y fomentando su autonomía.

Plena inclusión Castilla-La Mancha y Futucam, con el apoyo de CaixaBank, organizarán el 8 de octubre en Toledo una jornada sobre la Ley 8/21, que apoya la toma de decisiones de personas con discapacidad intelectual. Se presentará una nueva web y se discutirán sus beneficios y cambios significativos.

CSIF y Plena Inclusión han acordado acciones para mejorar la inclusión de personas con discapacidad intelectual en las administraciones públicas de Castilla-La Mancha. Se proponen medidas como reservar un porcentaje de empleos, garantizar accesibilidad cognitiva, adaptar puestos de trabajo y ofrecer formación específica para el personal.