CEOE CEPYME Cuenca ha señalado que el descenso del paro registrado en la última EPA no responde a una mejora del empleo, sino a la caída de la población activa en la provincia, que ha perdido 5.900 personas en el primer trimestre del año, lo que también explica la bajada de ocupados.
La Confederación de Empresarios de Cuenca, CEOE CEPYME Cuenca, ha señalado que los resultados de la última Encuesta de Población Activa (EPA), publicada por el Instituto Nacional de Estadística, están marcados por el descenso de la población activa en la provincia, más que por una mejora real del empleo.
Según el análisis de la patronal, durante el primer trimestre de 2026 se ha producido una bajada simultánea tanto del número de parados como de ocupados, una circunstancia que, a su juicio, evidencia que menos personas están en disposición de trabajar. En concreto, la provincia ha perdido 5.900 activos, pasando de 101.300 en el último trimestre de 2025 a 95.400 al cierre de marzo.
En este contexto, la organización empresarial subraya que no se ha generado empleo en este periodo, sino que parte de la población ha salido del mercado laboral, ya sea por desplazamientos o por el fin de campañas estacionales como Navidad. Así, la EPA refleja 3.700 ocupados menos y 2.200 parados menos en comparación con el trimestre anterior.
Pese a la bajada del paro hasta las 12.000 personas —un 15,5% menos—, la tasa de desempleo se sitúa en el 12,57%, cerca de punto y medio por debajo del trimestre previo. Sin embargo, en términos interanuales, la estadística recoge un aumento de 4.200 desempleados (+53,84%), un dato que CEOE CEPYME Cuenca considera poco representativo de la realidad debido a la elevada volatilidad de la muestra en una provincia con fuerte estacionalidad.
En cuanto a la ocupación, Cuenca cierra el primer trimestre con 83.400 trabajadores, lo que supone un descenso del 4,25% respecto al trimestre anterior. La tasa de actividad también baja hasta el 54,56%, más de dos puntos por debajo del dato previo.
La organización insiste en que la EPA presenta fuertes oscilaciones en territorios como Cuenca, donde pequeñas variaciones en la muestra pueden traducirse en grandes cambios estadísticos. Además, apunta a que estos datos contrastan con otras fuentes como los registros del Ministerio de Trabajo o de la Seguridad Social, especialmente en periodos de mayor actividad como Navidad o Semana Santa.
Por todo ello, CEOE CEPYME Cuenca considera que estos resultados deben interpretarse con cautela y reitera la necesidad de analizar la evolución del empleo a través de diferentes indicadores para obtener una visión más ajustada de la realidad del mercado laboral en la provincia.