La Confederación de Empresarios de Cuenca (CEOE CEPYME Cuenca), a través de su Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, está informando a empresas y autónomos de la provincia sobre las medidas obligatorias y recomendaciones para prevenir los golpes de calor, ante el incremento de las temperaturas y el riesgo que suponen para la salud de los trabajadores durante los meses de verano.
La Confederación de Empresarios de Cuenca (CEOE CEPYME Cuenca), a través de su Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, está desarrollando una labor informativa y de asesoramiento entre las empresas de la provincia para prevenir los golpes de calor ante el aumento de las temperaturas registrado en las últimas semanas.
Los técnicos de la organización están trasladando a empresarios y autónomos la normativa vigente en materia de prevención, así como las medidas organizativas y de seguridad que deben implantarse para proteger la salud de los trabajadores durante los episodios de calor extremo.
Desde la organización empresarial recuerdan que la legislación actual contempla medidas específicas para garantizar la seguridad de los empleados, especialmente tras la entrada en vigor del Real Decreto-Ley que regula la protección frente a fenómenos meteorológicos adversos. Esta normativa establece la prohibición de realizar determinadas tareas durante las alertas meteorológicas cuando no pueda garantizarse la seguridad de los trabajadores y fija pautas de actuación basadas en las recomendaciones del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST).
Entre las obligaciones que deben asumir las empresas figura la evaluación de los riesgos asociados a las altas temperaturas, incorporando variables como el calor y el esfuerzo físico en sus planes de prevención. Además, deben paralizar determinadas actividades cuando existan alertas meteorológicas de nivel naranja o rojo emitidas por la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), adaptar los horarios laborales a las franjas más frescas del día y mantener unas condiciones térmicas adecuadas en los centros de trabajo.
En concreto, la normativa establece que la temperatura debe situarse entre los 17 y los 27 grados para trabajos sedentarios y entre los 15 y los 25 grados para actividades ligeras.
Asimismo, las empresas deben adoptar medidas preventivas y organizativas como facilitar agua potable fresca, habilitar zonas climatizadas o espacios de sombra, programar descansos breves y frecuentes durante la jornada laboral y favorecer una adaptación progresiva al calor de los trabajadores que se incorporan por primera vez a tareas expuestas a altas temperaturas. También se recomienda evitar el trabajo en solitario para facilitar la detección temprana de posibles síntomas de estrés térmico.
Por su parte, los trabajadores deben mantener una hidratación constante, evitar el consumo de bebidas estimulantes, utilizar ropa ligera y transpirable, protegerse del sol mediante gorras, sombreros o cremas de protección solar y optar por una alimentación fresca y ligera.
La Confederación de Empresarios de Cuenca también ha recordado las pautas básicas de actuación en caso de emergencia por golpe de calor. Ante una situación de este tipo, se debe avisar inmediatamente al servicio de emergencias 112, trasladar a la persona afectada a una zona de sombra o fresca, enfriar su cuerpo mediante agua fría o paños húmedos aplicados en cabeza, cuello, axilas e ingles y evitar forzar la ingesta de líquidos si la persona no está plenamente consciente o presenta vómitos.
CEOE CEPYME Cuenca insiste en la importancia de extremar las precauciones durante los meses de verano para evitar accidentes laborales relacionados con las altas temperaturas y proteger la salud de los trabajadores de la provincia.