ANPE valora positivamente los avances del Acuerdo de Mejoras Educativas y pide garantizar su cumplimiento íntegro

El sindicato docente ANPE Castilla-La Mancha ha mostrado su satisfacción con los avances logrados en la implementación del Acuerdo de Mejoras firmado con la Consejería de Educación, destacando que se trata de un documento con “garantías de cumplimiento” y con medidas comprometidas también con la Consejería de Hacienda.

Desde ANPE subrayan que ya se han puesto en marcha numerosas medidas del primer bloque del acuerdo, entre las que destacan:

• Reducción del horario lectivo a 19 horas para el profesorado de Enseñanzas Medias y a 24 horas para Infantil, Primaria y Educación Especial.

• Posibilidad de reuniones telemáticas, así como un plan de reducción de la burocracia.

• Creación de una nueva plataforma de adjudicaciones “a la carta”.

• Mejora e incremento de días de libre disposición.

• Reducción de ratios a 22 alumnos en Infantil y a 32 en Bachillerato.

• No caducidad de la nota de oposiciones desde 2010 para ordenar listas de interinos.

• Cobro del verano para docentes interinos.

• Celebración de oposiciones con 1.133 plazas para el Cuerpo de Maestros y 795 para Enseñanzas Medias y FP en 2025.

El sindicato valora especialmente que, tal y como se acordó, si hubiese más disponibilidad presupuestaria se podrán adelantar medidas del segundo bloque del acuerdo, o incluso incorporar otras nuevas.

Entre las medidas previstas en este segundo bloque, destacan:

• Reducción progresiva del horario lectivo: 23 horas en Infantil y Primaria en 2025/26 y 18 horas en Enseñanzas Medias en 2026/27.

• Reducción de ratios a 22 alumnos en Primaria y estudio de la bajada en Secundaria.

• Convocatoria de oposiciones anuales hasta 2028, para consolidar el empleo docente.

• Reducción de dos horas complementarias para mayores de 55 años.

• Reconocimiento de las vacaciones devengadas en sustituciones como tiempo de servicio.

• Eliminación de la obligatoriedad de presentarse a oposición para seguir en la lista ordinaria de interinos.

• Refuerzo de apoyos en Infantil.

• Avances en inclusión educativa, con cómputo doble por ACNEE, empezando por Infantil.

• Implantación del Plan de Reducción de la Burocracia.

• Identificación y atención específica a centros tensionados.

• Más días de libre disposición asociados a la experiencia docente.

ANPE ha agradecido el talante negociador de la Consejería de Educación y ha destacado el cumplimiento de los compromisos asumidos hasta la fecha. También ha reconocido el esfuerzo de la administración por seguir mejorando las condiciones laborales del profesorado y reforzar la Enseñanza Pública.

El sindicato ha concluido su valoración recordando que seguirá reivindicando más avances, al tiempo que exige a la Consejería el respeto íntegro al calendario pactado y la dotación presupuestaria necesaria para que todas las medidas sean implementadas en tiempo y forma.