La delegada provincial de Economía, Empresas y Empleo, Arancha Poveda, destacó este viernes en Tarancón el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha con la inclusión laboral de las personas con discapacidad durante la entrega de los V Premios Faro, organizados por la Asociación Nueva Luz.
En el acto, en el que también participó el alcalde de Tarancón, José Manuel López Carrizo, Poveda felicitó a la asociación por su labor en favor de la salud mental y la integración sociolaboral, así como por su implicación en proyectos que promueven la igualdad de oportunidades.
Durante su intervención, la delegada puso en valor el compromiso de las empresas conquenses con la inclusión, destacando especialmente a Incarlopsa, distinguida en esta edición por su colaboración en el taller de etiquetado de jamones desarrollado con personas con discapacidad.
Poveda recordó que actualmente en la provincia de Cuenca existen siete Centros Especiales de Empleo y que la Consejería de Economía, Empresas y Empleo mantiene activa una línea de ayudas para la inserción laboral de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo. Gracias a estas ayudas, en lo que va de año 15 personas han logrado un contrato indefinido en 14 empresas o entidades de la provincia, con una inversión superior a 141.000 euros.
Asimismo, anunció que está abierta hasta el 15 de noviembre una nueva convocatoria de ayudas que contempla medidas para fomentar la contratación y la adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad. Esta línea incluye apoyo económico tanto para la contratación indefinida o la conversión de contratos temporales, como para la adaptación de los puestos, la dotación de equipos o la eliminación de barreras que dificulten el desempeño laboral.
También se financian los costes salariales y de Seguridad Social de los preparadores laborales que acompañan y orientan individualmente a trabajadores con discapacidad o con capacidad intelectual límite, y se apoya la contratación indefinida de personas procedentes de enclaves laborales.
“La inclusión laboral no es sólo un derecho, es una oportunidad para construir una sociedad mejor”, afirmó Poveda, quien animó a las empresas a sumarse a esta convocatoria y a seguir trabajando por una región “más justa e inclusiva”.
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