Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha traído en la mañana de hoy a Tarancón el programa Talentos, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises). Este programa tiene como objetivo fomentar la contratación de las personas con discapacidad mediante una serie de encuentros con empresas que se están llevando a cabo en distintos polígonos empresariales y áreas industriales de Castilla-La Mancha, para dar a conocer las ventajas de contar con personas con discapacidad en sus plantillas.
El encuentro de hoy jueves se ha desarrollado en el Hotel Ansares. Los restantes dos encuentros tendrán lugar el martes 11 de julio en Guadalajara y el 12 de julio en Toledo. El programa Talentos se desarrolla, además de en Castilla-La Mancha, en otros territorios como Asturias, Islas Canarias, Murcia, Andalucía y Galicia.
En la apertura del acto, moderado por la actriz y presentadora Charo Romero, han intervenido la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Bienestar Laboral de Castilla-La Mancha, Nuria B. Chust Martínez (quien ha acudido acompañada de la directora general de Formación Profesional para el Empleo, Marta Roldán Martínez) y Carlos Hermida, director regional de Inserta Empleo en Castilla-La Mancha.
“ENTORNOS DE TRABAJO MÁS INCLUSIVOS E IGUALITARIOS”
En su intervención, Nuria Chust, que en primer lugar ha agradecido la invitación al Gobierno regional para participar en los encuentros del Programa Talentos, ha manifestado que se trata de una iniciativa “con la que el Gobierno de Castilla-La Mancha se encuentra totalmente alineado”. Chust ha incidido en el deseo de “continuar trabajando en colaboración con Inserta Empleo y Fundación ONCE para tender puentes hacia el empleo para las personas con discapacidad”. La viceconsejera de Empleo ha añadido que iniciativas como el programa Talentos “son imprescindibles para que Castilla-La Mancha continúe encabezando las comunidades autónomas con más alta tasa de actividad de personas con discapacidad”. En este sentido, Nuria Chust ha apuntado que “todavía queda un camino por recorrer, y en ese recorrido es necesaria la colaboración del tejido empresarial de Castilla-La Mancha, que es el motor a la hora de generar progreso económico y social, así como de entidades, caso de Inserta Empleo, que trabajan para crear entornos de trabajo más inclusivos e igualitarios”.
DESARROLLO DEL ENCUENTRO
Posteriormente, el encuentro de Tarancón ha albergado una mesa redonda en la que se ha puesto el foco sobre los múltiples beneficios de optar por la contratación de personas con discapacidad desde la perspectiva legal y empresarial. En esta mesa redonda han participado representantes de las empresas Fidelitis, Ansares Hotel (a través de su director, Felipe Sánchez) y Solulim (con la presencia de su director general y presidente de CEOE-Cepyme Tarancón, Javier López Cortés).
A continuación, se ha desarrollado un taller en vivo en el que los asistentes han podido experimentar los desafíos a los que se enfrentan las personas con discapacidad de primera mano. Finalmente, Riánsares López, 1ª teniente de alcalde y concejala de promoción económica del Ayuntamiento de Tarancón junto con Óscar Javier Martínez García, delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo en Cuenca, han cerrado la jornada mediante sendas intervenciones de clausura.
APORTAR VALOR A LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA
Los encuentros con pequeños y medianos empresarios pretenden mostrar una panorámica detallada sobre la situación actual de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y ofrecer a las empresas inscritas herramientas de valor que permitan fomentar su contratación. Para ello, los asistentes recibirán información específica sobre:
- La normativa legal en la contratación de personas con discapacidad en la pequeña y mediana empresa.
- Requisitos y beneficios de la contratación de personas con discapacidad.
- La repercusión social derivada de la contratación de personas con discapacidad.
- La labor desarrollada por Inserta Empleo en materia de inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.
Asimismo, el programa Talentos tiene como fin sensibilizar a las empresas asistentes para que empaticen con las personas con discapacidad y conozcan y reconozcan su valía, capacidad de resiliencia y de superación. Para ello, algunas de las que ya han contratado a personas con discapacidad compartirán sus experiencias y buenas prácticas.
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