incremento salarial

La organización empresarial considera que el incremento de los costes operativos y laborales está reduciendo los márgenes de las pymes, especialmente en una provincia como Cuenca, donde predominan las empresas de menor tamaño.

AEMAC, CEOE CEPYME Cuenca y los sindicatos CCOO y UGT han firmado un nuevo convenio colectivo del sector de la madera con vigencia hasta 2027. Incluye aumentos salariales, nuevas tablas salariales para 2024 y cambios en conceptos como permisos de lactancia y complementos por incapacidad temporal.