Bloqueo de la Comisaría Provincial de Cuenca a la labor sindical

El SUP viene solicitando tanto verbalmente como por escrito, el cumplimiento de la norma, y el respeto a los derechos de los policías que en esta ciudad prestan servicio. La falta de personal y su distribución inadecuada, hace que, sea frecuente que un solo funcionario cubra dos puestos de trabajo durante un mismo turno, realizando por ejemplo, labores de seguridad y Oficina de Denuncias simultáneamente, hecho este que hace, que con el nivel de alerta activado en todo el territorio nacional y la época del año en la que nos encontramos, quede en entredicho la eficacia del servicio prestado.

La conciliación familiar y laboral de los policías nacionales en la Comisaría Provincial, se ha visto durante los últimos tiempos seriamente afectada, ya que se ha convertido en praxis habitual, la obligatoriedad de compensación de los excesos horarios de forma totalmente anómala entre aquellos que desempeñan su función en la modalidad de turnos rotatorios. Esta situación, está provocando el rechazo en una parte de la plantilla, al hecho de realizar servicios extraordinarios si no es de forma remunerada, negándose a asumir las consecuencias de la deficiente gestión de recursos humanos llevada a cabo, y de la jornada laboral impuesta desde la DGP.

Consecuencia de ello y desde la superioridad, se ha pasado a adjudicar arbitrariamente la asignación de servicios extraordinarios retribuidos -Comisiones de Servicio a Madrid- a los funcionarios con destino en la Brigada de Seguridad Ciudadana, en beneficio de los adscritos a otras Unidades, al tiempo que se objetan injustificadamente permisos y licencias solicitados, no respetándose en cualquier caso, los acuerdos pactados con los sindicatos en las reuniones que periódicamente se mantienen entre éstos y los responsables policiales.

Por lo expuesto, el SUP denuncia el agravio al que se está sometiendo a una parte de la plantilla, y exige a la Comisaría Provincial de Cuenca, una gestión equitativa de los recursos humanos, y ajustada a los derechos de los policías como trabajadores.