“Con un escenario de más de 8.000 personas desempleadas sin prestación en la provincia de Cuenca, los responsables políticos de los Ayuntamientos y Mancomunidades deberían de priorizar las posibilidades presupuestarias y apostar decididamente por acogerse a este Plan para contratar, durante seis meses, al mayor número posible de vecinos y vecinas que reúnan los requisitos exigidos”, dijo el responsable del Sector Administración Local, Angel Luis Castellano Bobillo. Éste insistió que “a su vez se refuerzan y mejoran los servicios municipales que estén vinculados a estas ayudas económicas: energías renovables, infraestructuras hidráulicas y de abastecimiento, parques y jardines, mejoras urbanísticas, patrimonio histórico y cultural, atención a personas en riesgos de exclusión social, iniciativas de promoción turística, comedores escolares, entre otros”.
Desde FSC CCOO han destacado que el Plan de Empleo “que hace justicia con quienes peor lo pasan y que garantiza protección social, pues las personas contratadas podrían acceder hasta un subsidio de veintiún meses, y también será una inyección de dinero para reactivar la economía de los pueblos pues generará más consumo interno”.
Han puesto como ejemplo el anuncio realizado por el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Mota del Cuervo que han presentado a la convocatoria del Plan de Empleo que pretende llevar a cabo siete proyectos de interés general y social que daría trabajo a un total de 46 personas desempleadas del municipio, para lo cual el consistorio moteño ha previsto una inversión de 70.000 euros. “Esperemos que cunda el ejemplo y no sean ciertos los rumores que están circulando sobre la nula voluntad de algunos Ayuntamientos para acogerse a este plan meramente por cuestiones partidistas”, manifestó Bobillo.
Un compromiso “con sus pueblos y con sus vecinos, que hacemos extensible a las administraciones supramunicipales para que aporten el máximo de partidas presupuestarias para evitar prejuicios y sobreesfuerzos de las entidades locales, asfixiadas por la ausencia crónica de una clara y segura financiación municipal, y tener que verse reducido el número de personas desempleadas potencialmente a contratar y así garantizar una mejor prestación de los servicios públicos más próximos a la ciudadanía”, insistió el representante de la FSC CCOO-Cuenca.
Si (
No(
