Hizo también el Secretario General de CCOO-Cuenca un repaso a los datos de afiliación por las Federaciones que componen la Unión Provincial de las Comisiones Obreras de Cuenca, así como los últimos resultados de las elecciones sindicales celebradas hasta esta fecha y que siguen marcando a este sindicato como el más representativo en el conjunto de los trabajadores y trabajadoras de Cuenca.
No pasó por alto el máximo dirigente de CCOO en Cuenca la situación interna que se ha provocado por la reducción de plantilla de trabajadores motivada por la no renovación, finalización o falta de pago de programas que la administración regional tenía convenidos con las organizaciones sindicales, tales como los centros de atención al trabajador emigrante, orientación profesional para el empleo, salud laboral, o formación. Estas circunstancias, motivadas por la crisis económica, han llevado al Sindicato a presentar un expediente de regulación de empleo que en Cuenca ha afectado a varios trabajadores asignados a los programas mencionados y a las comarcas donde se realiza la acción sindical.
El Consejo Provincial aprobó por mayoría una resolución en la que abordaba el problema de la reducción y modificaciones en la plantilla de trabajadores de CCOO-Cuenca en la que se expresa la preocupación por este asunto, se agradece a los compañeros y compañeras afectados por el expediente de regulación laboral su trabajo y dedicación al Sindicato que han colaborado en gran medida al crecimiento y consolidación de las Comisiones Obreras en la provincia de Cuenca.
Con esta resolución el Consejo Provincial de CCOO-Cuenca trasladará a la Unión Regional la prioridad del mantenimiento de la actividad sindical en los territorios para garantizar a los trabajadores una adecuada y eficaz atención, así como cualquier otro servicio de asesoramiento y formación a delegados y trabajadores como la cobertura en los procesos de elecciones sindicales en todo el ámbito provincial.
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