“Ya en su momento denunciamos el escaso margen para presentar la solicitud, con las dificultades que acarreaba el presentarse por un formato online, y ahora estamos comprobando, hablando continuamente con muchas auxiliares de ayuda a domicilio de los Ayuntamientos, que están muy preocupadas ante la falta de información y sobre todo viendo como el tiempo transcurre y el plazo límite que marca la normativa para obtener esa certificación de profesionalidad, el 31 de diciembre, se acerca”, añadió Bobillo.
“Nos consta que el trabajo de revisión de solicitudes se terminó hace ya varias semanas, pero falta que el responsable político de turno dé la orden para que aparezcan los listados en la página web de la Consejería de Empleo de la Junta de Comunidades”, informó el responsable sindical de la FSC CCOO, quien se teme que “intenten aprovechar la campaña electoral para hacer de una obligación y de una cuestión importante para cientos de profesionales en la provincia de Cuenca, una puesta en escena dentro de la programación de actos y anuncios del PP de cara a las elecciones del 24 de mayo”.
Recordaron desde FSC CCOO que la convocatoria para este proceso de acreditación abarca a 3.000 plazas en toda la región, y que han sido unas 500 las solicitudes que se presentaron en la provincia de Cuenca. También informaron, con datos facilitados en el Grupo de Trabajo y Comité Consultivo donde está CCOO, otras organizaciones sindicales y empresariales, las Comunidades Autónomas, el IMSERSO o el SEPE, que en nuestra región todavía hay un 65% de auxiliares de ayuda a domicilio sin acreditar.
Y es la provincia de Cuenca, por los datos que maneja y ha recopilado CCOO, donde ese porcentaje puede ser incluso más alto. “El mayor componente rural, mayor dispersión población y de usuarios del servicio de ayuda a domicilio, la edad madura de muchas de las profesionales que tienen muchos años de experiencia pero con un bajo nivel de estudios, dibuja un escenario más que complicado para ellas. Y si a ello le unimos el alto porcentaje de desempleo femenino, que aspiran a ocupar una plaza de las ya menos de 500 del servicio público municipal de ayuda a domicilio (en mayo de 2011 había más de 700 empleadas en la provincia), y la precariedad laboral y bajos salarios del sector, en donde algunos Ayuntamientos parecen estar “dejándolo morir”, y la falta de usuarios, el intrusismo laboral y competencia desleal, etc., pinta un futuro poco halagüeño”, aseveró el responsable del Sector de Administración Local de la FSC CCOO-Cuenca.
Por eso apelaron finalmente desde CCOO “a la responsabilidad de los políticos públicos locales que van a gestionar los Ayuntamientos a partir del 24 de mayo a demostrar un compromiso pleno y real con los servicios sociales en general y muy en particular con el de Ayuda a Domicilio que tan necesario es para el empleo, la economía y el desarrollo de los pueblos y la provincia de Cuenca”, manifestó Angel Luis Castellano Bobillo.