Para Ciudadanos son varios los motivos que inducen a pensar en la necesidad de establecer este sistema de control. Para la formación naranja vivimos en una sociedad donde impera la rumurología y el Ayuntamiento no se salva de ello.
Según nota de prensa, sin muchas son las voces que critican la existencia de trabajadores que pasan su horario laboral fuera de su puesto de trabajo, tanto en el propio Ayuntamiento como en Organismos dependientes, dejando al margen aquellos cuya tarea no es de despacho.
Recientemente Ciudadanos ha conocido por prensa algún caso de trabajador de un Ayuntamiento que no aparecía por su puesto de trabajo, pese a estar incluido en nómina. Estamos convencidos de que esto no ocurre en nuestro Ayuntamiento, pero estamos obligados a dar la seguridad absoluta de que es así.
Otra razón que Ciudadanos entiende “de peso” es que en muchos otros ámbitos de la Administración este sistema lleva años implantado.”Esto da buena imagen de cara al público y además es una prueba demostrativa de que en el Ayuntamiento de Cuenca la mayoría,por no decir todos los trabajadores,además de eficientes cumplen escrupulosamente con su horario laboral,salvo circunstancias excepcionales justificadas y fácilmente entendibles,terminando así con los ya manidos comentarios que acabamos de exponer”.
Y porque en definitiva, Ciudadanos considera que "esto también contribuye a una mayor transparencia en la actividad del Consistorio, y con ello se incrementa la confianza de la población de Cuenca en el empleado público,en este caso,de nuestro Ayuntamiento".
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No(
