El encuentro ha servido para que el organismo estatal pueda conocer las capacidades y potencialidades que este sistema integral ofrece y que está obteniendo una alta valoración por sus gestores, al permitir la máxima optimización de los fondos públicos invertidos por el Gobierno regional.
En este mismo sentido, es preciso destacar que ya antes otras comunidades autónomas como Navarra han mostrado su interés por conocer este sistema, además de la buena acogida que el mismo ha cosechado en el ámbito de la Formación Profesional, como así se puso de manifiesto durante el Seminario de Buenas Prácticas, organizado por el Servicio Estatal deEmpleo, en Zaragoza.
El sistema implantado en Castilla-La Mancha, que es accesible por los usuarios desde Internet, permite el registro de centros y el de formadores, la gestión de la formación, la selección de alumnos, la evaluación de las acciones formativas y de las prácticas profesionales, la gestión de la calidad, las becas y ayudas y la justificación económica, además de conectar con el registro de certificados de profesionalidad y el procedimiento de acreditación de competencias adquiridas por experiencia laboral.
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