El PP afirma que Ávila ha despedido al 15% del personal laboral del Ayuntamiento

Hidalgo ha explicado que se trata de trabajadores de los servicios administrativos, del Patronato de Promoción Económica, del Área de Intervención Social y de la Gerencia Municipal de Urbanismo. Además ha manifestado que gracias a la “nefasta gestión” de Ávila en algunos asuntos, otras 15 personas han perdido también su empleo. Es el caso de 7 trabajadores del Mesón Casas Colgadas, 5 de la empresa de limpieza tras la reducción del servicio, y 3 conductores de autobús tras el cambio de adjudicataria.

Los populares han pedido a Ávila que deje de decir que no ha despedido a nadie, y que trabaja por preservar el empleo municipal, y le han instado a cesar en sus críticas al gobierno regional por los ajustes de personal cuando él mismo ha echado a 32 trabajadores.

Hidalgo ha indicado además que no están de acuerdo con los despidos realizados por el primer edil, porque “no se han realizado conforme a un plan de necesidades”, sino de forma arbitraria, y porque se habrían podido evitar si “Ávila no se hubiera gastado 200.000 euros en la peatonalización de Carretería, si no mantuviera directores generales encubiertos con sueldos que superan los 70.000 euros, y complementos específicos que superan los 4.000 euros al mes en los salarios de algunos trabajadores”.

El portavoz popular también ha indicado que “a partir de ahora los socialistas no podrán decir que la culpa la tienen otros gobiernos”, porque ya hemos sabido que él es responsable de que 47 familias dejen de tener un salario por el trabajo que desempeñaban.

Hidalgo espera que “ya nadie vuelva a hablar de otras administraciones y si lo hace, explique que él mismo, como máximo responsable municipal ha despedido a muchos trabajadores”. “Los conquenses tienen que saber que Ávila ha despedido al 15% de los laborales”, máxime cuando constamente habla de su supuesta preservación de los puestos de trabajo. También se ha preguntado porqué no ha dicho nada de sus despidos cuando se refiere a las personas que han perdido su empleo en el Hospital, un 3% de 2.000 trabajadores, muy lejos de ese 15% desvelado.