Según informan en nota de presna desde la Confederación Española de Policía (CEP), que representa los intereses profesionales de más de 26.000 funcionarios del Cuerpo Nacional de Policía en toda España, ha tomado la decisión de romper formalmente las relaciones con el Comisario Provincial de Cuenca, Manuel Laguna, por las trabas que estamos encontrando a la hora de desarrollar la actividad sindical en esa plantilla y la falta de respuesta encontrada hasta la fecha en su responsable. Durante los últimos meses, y según informa el sindicato en nota de prensa, los miembros del Comité Provincial de CEP en la Comisaría de Cuenca han experimentado diferentes trabas que han dificultado su actividad ordinaria, encontrándose no sólo con escritos sindicales que no han sido respondidos sino que, al mismo tiempo, se han dado de bruces contra múltiples dificultades e inusitada tensión en las reuniones que trimestralmente celebran las organizaciones sindicales del Cuerpo Nacional de Policía con la jefatura de aquella Comisaría. El sumatorio de todos esos problemas, y la actitud de indiferencia mostrada por el Comisario Laguna -comportamiento que ya ha sido trasladado por este sindicato al Subdelegado del Gobierno y al Jefe Superior de Policía de Castilla-L
a Mancha- nos ha obligado a tomar esta medida hasta que no cambien las circunstancias.
El derecho a la actividad sindical en el seno del Cuerpo Nacional de Policía tienen relevancia máxima y está protegido por una Ley Orgánica, la de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, que ampara una labor de defensa de los intereses profesionales de los integrantes de esta Institución. Sin embargo, y a modo de ejemplo, alguno de los responsables de CEP en esa plantilla ha sido removido en su puesto de trabajo tras incorporarse de una baja médica, sin haberlo solicitado en ningún momento.
Dada la actual situación, la Confederación Española de Policía va a trasladar esta problemática a la Dirección Adjunta Operativa de nuestro Cuerpo, además de adoptar otras medidas en el órgano de representación de los policías, el Consejo de Policía, y organizar diferentes medidas de movilización y protesta en Cuenca, que serán oportunamente anunciadas.
La actividad sindical, en la Policía como en otras Administraciones Públicas, resulta especialmente necesaria en una época en la que los trabajadores de la seguridad pública venimos sufriendo recortes y congelaciones salariales y la supresión, como ocurriera en diciembre del año pasado, de la paga extraordinaria. Por eso mismo, la pasividad de un responsable policial frente a las reivindicaciones de una organización sindical resulta especialmente dañina para los intereses de los agentes en una época, además, en la que la presión de las infracciones penales está aumentando, como ya ocurre en la provincia de Cuenca con algunas modalidades delictivas, y requiere de una respuesta policial motivada afirman desde la Confederación Española de Policía.
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