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Las mentiras del Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Cuenca

Por Redacción
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localcuencanewses/5/5/16
miércoles 16 de abril de 2014, 12:29h

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Desde la Sección Sindical de STAS-CLM en el Ayuntamiento de Cuenca, queremos denunciar ante la opinión pública la mala gestión en materia de personal que esta llevando a cabo el Equipo de Gobierno  del  Excmo. Ayuntamiento de Cuenca.

Mucho se ha dicho hasta la fecha sobre la situación del Servicio de Bomberos y Protección Civil del Ayuntamiento de Cuenca y por eso los ciudadanos seguramente no sabrán qué creer. Por eso vamos a intentar explicarlo brevemente.

 

El Equipo de Gobierno prohibió remunerar las horas extraordinarias el día 30 de marzo de 2012 a través de su famoso Plan de Ajuste. Hemos podido oír cómo los responsables políticos de nuestro Ayuntamiento insistían en que el problema del Servicio está relacionado con la provincia y la no existencia de convenio alguno con el Consorcio Provincial Cuenca 112.

 

 

Pues bien, dejando a un lado el problema de la provincia, que lo es y MUY GRAVE, problema que deberán solucionarlo los políticos de ambas instituciones, vamos a hablar de la situación de Cuenca y sus pedanía.

 

NO es verdad que la seguridad de la ciudad y sus pedanías esté garantizada. Antiguamente existían retenes localizables, una plantilla completa sin vacantes “actualmente con cuatro bomberos menos” y cuando era necesario disponer de éstos (salida fuera de la capital o intervención de grandes magnitudes) se les llamaba para que siempre hubiera un retén disponible para una intervención en la ciudad. Este servicio extraordinario obviamente era remunerado.

 

El Ayuntamiento de Cuenca suprimió estos retenes y el abono de horas extraordinarias, como hemos dicho anteriormente. Sin embargo parece que lo que antes prohibía el Plan de Ajuste ahora no es ningún problema. Con motivo de la Semana Santa el Ayuntamiento de Cuenca ha ordenado realizar unos servicios especiales para reforzar los turnos que la Concejal de Seguridad, Dña. Nieves Mohorte Pajarón, ha prometido abonar.

 

No es la primera vez que prometen cosas a los funcionarios municipales, y viendo lo que ha pasado en ocasiones anteriores, no sería extraño pensar que estas promesas caerán en saco roto. El principal problema de esta situación no es si los servicios especiales, extraordinarios o como quieran llamarlos se abonan o no. Creemos que lo normal es que cobremos lo que trabajamos, ni más ni menos. Pero el principal problema es la forma de engañar a la ciudadanía, diciéndoles que su seguridad está garantizada. NO ES VERDAD. La verdad es, que FALTA PERSONAL, por que de no ser así, por qué quieren que realicemos horas extras o retenes, es una contradicción. Actualmente somos, en un porcentaje muy alto, cinco bomberos operativos y un bombero que se encarga de las llamadas de teléfono. Hace 25 años éramos cinco efectivos, mientras que en la actualidad, a pesar de lo que ha crecido la ciudad (demográfica y geográficamente), sólo somos uno más.

 

Nosotros somos profesionales del Servicio de Bomberos y Protección Civil, pero también tenemos familias que viven en Cuenca y que no queremos que sufran una disminución de su seguridad.

 

Si ahora pueden abonar los servicios especiales:

 

  • ¿Por qué no se vuelve a la estructura y organización que tenía antes el Servicio de Bomberos y Protección Civil que garantizaba que siempre había algún retén de bomberos para atender la ciudad?
  • ¿Por qué nos mandan salir fuera de nuestra ciudad no cumpliendo el protocolo aprobado en el Pleno del Ayuntamiento de Cuenca, poniendo en riesgo la vida del bombero y del ciudadano?

 

  • ¿Por qué no cubren las vacantes de bomberos que ya estaban presupuestadas?

 

Pedimos al Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Cuenca que dejen ya de mentir y que solucionen de una vez los problemas que hay, algunos de los cuales han originado ellos mismos. Que se dediquen a gestionar, que es su misión, y dejen trabajar a los funcionarios que son  los profesionales.

 

 

 

Cesar Villalba Cabrera

DELEGADO DE LA SECCIÓN SINDICAL STAS-CLM

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