Un profesional de la sanidad madrileña con raíces conquenses ha recibido más de medio centenar de reconocimientos por su labor en el cuidado y bienestar del personal sanitario. Se trata de José Luis Martínez, Técnico de Prevención y Salud del Hospital Universitario Príncipe de Asturias, donde desarrolla su labor desde hace 25 años.
A lo largo de su trayectoria, Martínez ha sido galardonado en numerosas ocasiones por sus proyectos, trabajos de investigación e iniciativas innovadoras en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, la humanización sanitaria y la creación de entornos saludables. Sus investigaciones han generado más de 400 publicaciones con un elevado número de citas y un notable impacto nacional e internacional, convirtiéndose en referencias para profesionales de la prevención y los recursos humanos.
Entre sus aportaciones destaca el registro en la Propiedad Intelectual de la Comunidad de Madrid del marco estratégico “Por un trabajo saludable”, considerado el primer programa del país que establece las bases para transformar cualquier organización en un modelo saludable.
Formación y compromiso con el bienestar laboral
Natural de Cuenca y vecino de Almonacid del Marquesado, José Luis Martínez es Diplomado en Relaciones Laborales por la Escuela Universitaria de Cuenca y cuenta con un Máster en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en todas las especialidades técnicas. Es, además, Experto en el Modelo de Empresa Saludable, Auditor de Sistemas de Gestión de Prevención y miembro del grupo de expertos en Prevención, Salud y Bienestar de la Confederación de Empresarios de Madrid (CEIM).
Con 51 años, está considerado uno de los expertos en bienestar laboral más reconocidos en España. Sus proyectos han contribuido a mejorar la calidad de vida de los trabajadores y a promover cambios organizativos centrados en las personas, con el objetivo de reducir el absentismo laboral y reforzar la salud emocional en las plantillas.
Proyectos surgidos en la pandemia
Tras finalizar sus estudios en Cuenca, Martínez orientó su carrera hacia la mejora de la calidad de vida en el entorno laboral sanitario. Durante la pandemia impulsó proyectos como “Cuidar al que cuida” y “SermaSaludable”, programas pioneros dirigidos a reforzar el bienestar físico y emocional de los profesionales sanitarios.
Estas iniciativas, de amplia cobertura y con una inversión económica reducida, han logrado incrementar el compromiso, la satisfacción y la motivación de los trabajadores, con efectos positivos tanto en la salud laboral como en la calidad asistencial.
En la actualidad, ha presentado junto a AEDHE –Asociación Empresarial del Corredor del Henares– una “Guía de Absentismo” que analiza el diagnóstico y las posibles soluciones a través de planes de bienestar, prevención legal y herramientas de control, defendiendo la relación directa entre bienestar laboral y reducción del absentismo.
Más de cincuenta premios
Entre las distinciones obtenidas figuran el Premio Nacional Empresa Saludable, el Premio Europeo Risk Management, el Premio Internacional Prever, el Premio Capital Humano de Recursos Humanos o el Premio Ágora Bienestar, además de numerosos reconocimientos como finalista en distintas convocatorias nacionales.
Con una intensa actividad como conferenciante en congresos y seminarios tanto nacionales como internacionales, José Luis Martínez continúa defendiendo un modelo organizativo centrado en las personas, consolidándose como una referencia en el ámbito de la prevención y el bienestar laboral dentro y fuera de España.
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