www.cuencanews.es
Una jornada en Cuenca analizará la integración de la igualdad en la prevención de riesgos laborales
Ampliar

Una jornada en Cuenca analizará la integración de la igualdad en la prevención de riesgos laborales

Por Redacción
x
localcuencanewses/5/5/16
lunes 15 de septiembre de 2025, 11:47h

google+

Comentar

Imprimir

Enviar

CEOE CEPYME Cuenca celebra este jueves una jornada gratuita sobre perspectiva de género y salud laboral, dirigida a empresarios y profesionales, con el objetivo de promover la integración de la igualdad en la prevención de riesgos en las empresas.

CEOE CEPYME Cuenca celebra este jueves una jornada titulada “Integración de la perspectiva de género en la gestión de la salud laboral”, que tendrá lugar a partir de las 9:30 horas en la sede de la organización.

La cita se enmarca en el programa de charlas que impulsa la patronal conquense en materia de prevención de riesgos laborales, contando en esta ocasión con la colaboración de la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM), la Junta de Comunidades, el Ministerio de Trabajo y Economía Social y la empresa Ítem Prevención.

La sesión, de carácter gratuito y con plazas limitadas, está dirigida a gerentes y titulares de empresas, responsables y técnicos de recursos humanos, especialistas en prevención de riesgos laborales y cualquier persona interesada en esta materia. Los interesados pueden inscribirse de forma previa en el teléfono 969 21 33 15 o en el correo electrónico apymec@ceoecuenca.org.

La jornada, con una duración aproximada de dos horas, será impartida por Triana María García Veas Martínez, técnico en prevención de riesgos laborales de Ítem Prevención.

Entre los contenidos previstos, se abordará la incorporación de la perspectiva de género a la prevención de riesgos laborales, así como las barreras y facilitadores que se presentan en este proceso. También se ofrecerán pautas para integrar esta perspectiva en la gestión empresarial y se subrayará la importancia de consolidar una cultura preventiva que apueste por la igualdad de oportunidades en el entorno laboral.

¿Te ha parecido interesante esta noticia?    Si (0)    No(0)

+
0 comentarios