recursos humanos

Los VI Premios Nacionales de Compensación Laboral han reconocido iniciativas que integran salario, beneficios y salud emocional, entre ellas el proyecto “Cuidar al que cuida”, impulsado en el ámbito sanitario madrileño.

Clara Plaza denuncia un “patrón preocupante” en la gestión de recursos humanos y reclama responsabilidades al equipo de Gobierno provincial

CEOE CEPYME Cuenca celebra este jueves una jornada gratuita sobre perspectiva de género y salud laboral, dirigida a empresarios y profesionales, con el objetivo de promover la integración de la igualdad en la prevención de riesgos en las empresas.

Este jueves se publican los listados definitivos de la bolsa de trabajo del SESCAM para 2024. El consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, destacó que es el único servicio de salud en España con una bolsa totalmente actualizada, lo que permitirá gestionar mejor las contrataciones y sustituciones.

Más de 4.000 conquenses residen en el extranjero, principalmente por motivos laborales. La Confederación de Empresarios de Cuenca destaca la importancia de estos profesionales cualificados y ha implementado la Red de Retorno del Talento para facilitar su regreso o establecer contactos con empresas locales.

El Centro de Salud Cuenca I fue premiado como el mejor Centro de Atención Primaria en Castilla-La Mancha por su innovación en la gestión de pacientes crónicos. El galardón fue entregado durante los IV Premios a la Sanidad, destacando la labor diaria de los profesionales sanitarios en la comunidad.

Trabajadores y sindicatos CCOO, CSIF y CIG se concentraron en Cuenca para exigir el cumplimiento de un acuerdo de 2023 sobre Recursos Humanos en la Administración del Estado. Denuncian exceso de trabajo y falta de medios, pidiendo mejoras en condiciones laborales y cumplimiento de compromisos firmados por la Secretaría de Estado.