salud laboral

La patronal del sector en Cuenca informa de que el convenio colectivo general establece cambios de tareas, adaptación de jornadas y recuperación parcial de horas cuando haya avisos naranjas o rojos por calor extremo.

Motilla del Palancar destaca en el programa ‘Castilla-La Mancha Más Segura’, que apoyará 317 proyectos de pymes en seguridad y salud laboral con una inversión de 4,6 millones de euros. La viceconsejera Nuria Chust enfatiza la importancia de reducir la siniestralidad y mejorar los entornos laborales.

Comisiones Obreras (CCOO) critica la falta de diálogo y desconfianza de la gerencia de la Cooperativa Nuestra Señora de Manjavacas ante las demandas laborales. Denuncian incumplimientos en acuerdos y obligaciones legales, afectando la salud de los trabajadores. Se convocará una asamblea para abordar estos problemas el 24 de julio.

Incarlopsa, dedicada a la producción de productos cárnicos, realiza un simulacro de evacuación en su matadero de Tarancón para evaluar la eficacia de sus medidas de seguridad y la respuesta de los trabajadores ante emergencias. Este ejercicio refleja su compromiso con la seguridad y bienestar de su plantilla.

El Proyecto "SermaSaludable", liderado por José Luis Martínez, recibió el Premio Prevencionar 2024 en la categoría Gran Empresa, destacando su labor en la creación de entornos saludables en centros sanitarios. Este programa busca mejorar el bienestar del personal sanitario a través de iniciativas de salud y ha sido reconocido con múltiples premios.

CEOE CEPYME Cuenca apoya el acuerdo de CEOE y CEPYME sobre Seguridad Social, que moderniza la jubilación en España. Este pacto, alcanzado con el ministerio y sindicatos, busca adaptarse a los retos económicos actuales y prioriza la salud laboral, destacando la importancia del diálogo social para el bienestar ciudadano.