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La Confederación de Empresarios de Cuenca reclama retomar la negociación sobre prevención de riesgos laborales

Representantes de CEOE CEPYME Cuenca reclaman al Ministerio de Trabajo el regreso al diálogo social para garantizar la seguridad laboral de los trabajadores y evitar decisiones unilaterales.
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Representantes de CEOE CEPYME Cuenca reclaman al Ministerio de Trabajo el regreso al diálogo social para garantizar la seguridad laboral de los trabajadores y evitar decisiones unilaterales.
Por Redacción
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localcuencanewses/5/5/16
jueves 15 de enero de 2026, 20:00h

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La Confederación de Empresarios de Cuenca ha pedido retomar la mesa de negociación sobre la actualización de la normativa de prevención de riesgos laborales, tras criticar que el Ministerio de Trabajo y Economía Social legisle únicamente con los sindicatos, sin contar con la postura de los empresarios.

La Confederación de Empresarios de Cuenca (CEOE CEPYME Cuenca) ha solicitado el regreso a la mesa de negociación para actualizar la normativa de prevención de riesgos laborales, tras lamentar que el Ministerio de Trabajo y Economía Social vuelva a legislar únicamente con los sindicatos, sin tener en cuenta la postura de los empresarios.

La organización empresarial subraya que se trata de un tema clave para la salud de los trabajadores y la seguridad de todas las empresas, recordando su compromiso con esta cuestión, demostrado tras la firma de la Estrategia Española para la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

Desde la rúbrica de esta estrategia se han celebrado 12 reuniones de la mesa de negociación, sin que se haya alcanzado un consenso, debido a la ausencia de un texto completo por parte del ministerio hasta septiembre de 2025, señalan desde CEOE CEPYME Cuenca.

Deterioro de imagen de los empresarios

La confederación advierte que la postura del ministerio podría deteriorar la imagen de los empresarios, al relacionarlos con un tema tan trascendental como la seguridad laboral de los trabajadores, pese a su compromiso demostrado con la salud y seguridad en el ámbito laboral.

Además, critican que no se ha producido una negociación real, sino solo una consulta con las organizaciones empresariales, a las que posteriormente se les ha culpado de romper la mesa de negociación.

CEOE CEPYME Cuenca alerta de que el tacticismo político del ministerio está impidiendo un acuerdo real y reitera su petición de retomar el diálogo social, descartando la vía de una imposición pactada solo con sindicatos, que perjudicaría tanto a empresas como a trabajadores.

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